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学校法人大原学園の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.2
638件学校法人大原学園の口コミ一覧ページです。学校法人大原学園で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを638件掲載中。エンゲージ会社の評判は、学校法人大原学園への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年08月19日
口コミ投稿日：2024年02月14日
回答者： 男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 教務部/ 課長
3.3
口コミ投稿日：2022年07月11日
回答者： 回答なし/ 教務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 470万円 | 29万円 | 0万円 | 117万円 |
| 年収 | 470万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 29万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 117万円 |
口コミ投稿日：2024年11月10日
回答者： 女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2024年11月15日
回答者： 男性/ 教務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年10月27日
回答者： 男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2025年01月22日
回答者： 女性/ 企画広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年02月07日
回答者： 女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2022年07月11日
回答者： 回答なし/ 教務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年05月28日
回答者： 女性/ 教務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2024年03月18日
回答者： 女性/ 学校事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2024年06月20日
回答者： 男性/ 教務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2024年09月06日
回答者： 男性/ 先生/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
口コミ投稿日：2023年03月14日
回答者： 女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ Web広報マーケティング/ 課長クラス
3.0
口コミ投稿日：2023年09月08日
回答者： 男性/ 専門課程教務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2024年06月24日
回答者： 男性/ 教務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年06月06日
回答者： 男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教務/ 一般職
2.6
口コミ投稿日：2024年02月14日
回答者： 男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 教務部/ 課長
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 32万円 | 2万円 | 100万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2024年06月24日
回答者： 男性/ 教務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年03月14日
回答者： 女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ Web広報マーケティング/ 課長クラス
3.0
口コミ投稿日：2025年01月13日
回答者： 女性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教務部
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 385万円 | 22万円 | 1万円 | 121万円 |
| 年収 | 385万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 121万円 |
口コミ投稿日：2024年03月09日
回答者： 女性/ 主事/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年09月08日
回答者： 男性/ 専門課程教務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2024年11月10日
回答者： 女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2024年03月14日
回答者： 男性/ 専門課程教務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2024年10月21日
回答者： 男性/ 教務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年09月13日
回答者： 男性/ 教務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 26万円 | 0万円 | 105万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 105万円 |
口コミ投稿日：2025年01月22日
回答者： 女性/ 企画広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 20万円 | 0万円 | 68万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 68万円 |
口コミ投稿日：2022年06月29日
回答者： 男性/ 教員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年06月20日
回答者： 男性/ 教務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
口コミ投稿日：2023年03月14日
回答者： 男性/ 教務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2022年04月22日
回答者： 男性/ 教務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年01月17日
回答者： 男性/ Web担当（企画立案・運用・デザイン・開発・管理・解析）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2024年02月07日
回答者： 女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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学校法人大原学園の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
休みの日は他の企業と比べると非常に多いと思います。
有給は付与もしっかりありますが、教務職の場合最低ラインの5日取れるとあとは雰囲気的に取りづらい印象かなとは思います。
充分それまでに休みはあるのであまり休みがなくきついという認識はありませんでした。
あとは教務職なので、担任があります。平日は休みを取りづらい理由はそこかなと感じました。ホームルームの実施や面談などは基本担任がする、という認識のため、他の職員に依頼するのが大前提となり、やはり平日の休みは申請しづらいです。
また教務職は何年経ってもと言っていいほど予習があります。それが1番きついと感じていました。
日々の業務できついことはどの仕事にもあるとは思いますが、休みの日を返上して勉強する必要があるため、気が休まらない、充分なプライベートの時間が取れない、というマイナス面があります。慣れてくると日々のスケジューリングもできるようにはなりますし、質の良い講義ができると学生からの信頼も厚くなり、結果としては評価につながるため教育業界で従事する人には必須の課題だとは思います。実際しっかり予習を行なっている職員は結果ももちろん、評価も高かったと思います。