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公益財団法人日本生産性本部の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
福利厚生:
リロクラブという飲食店やアミューズメントパークなど各種サービスの割引券などを利用できる福利厚生があります。

オフィス環境:
一部はフリーアドレスで、好きな場所で執務できます。おしゃれなオフィスとまでは言えませんが、緑も多く配置してあり、比較的素敵なオフィスだと思います。

公益財団法人日本生産性本部の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
勤務時間・休日休暇:
9:30~17:30の7時間勤務なので、時短しなくても保育園の迎えに間に合います。
繁忙期は休みを取ることも難しくなりますが、1年に1度は5日連続で有給休暇を取得することができる制度があるので、旅行にも行きやすいです。

多様な働き方支援:
フレックスが使えるので、勤務時間は比較的融通が利きます。
リモートワークはまだ試行段階で、他社よりも自由度は低いかもしれないです。ただ、これから職員の意見をもとに改善していく予定ではあるようです。

公益財団法人日本生産性本部の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月26日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月26日
企業カルチャー・社風:
いい意味でがつがつしていない、のんびりした社風。一方、やや厳しさが足りない部分がある。

組織体制・コミュニケーション:
かなりフラットな組織体制。社員同士のコミュニケーションも良好。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティや多様性を認めてくれる環境だと思う。

公益財団法人日本生産性本部の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
女性の働きやすさ:
最近は育休から復帰する女性が増えてきました。育児の悩みを相談する仲間がいて、心強いです。7時間勤務なので育児と仕事の両立はしやすいかと思います。
女性管理職も増えつつあります。

公益財団法人日本生産性本部の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
成長・キャリア開発:
研修やビジネススクールをサービスコンテンツにしているので、職員らも受講することができます。また自己啓発補助もあるので、外部の研修なども半額負担で受けられます。またシンポジウム事務局などの業務では各界を代表する方々のお話を聞く機会も多くあるので、刺激を得られます。

働きがい:
日本や世界をよりよくしていこうとするビジョンに貢献できていることにやりがいを感じます。

公益財団法人日本生産性本部の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】ない    財団なので一般企業のような競争的な精神がない

公益財団法人日本生産性本部の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月08日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
35歳ぐらいになると、年俸制になる(そこまでの評価結果によって年俸制の等級に上がるかどうかが決まる)。年1回の昇給・降級(評価結果による)、賞与もある(評価結果により、上下する)。

評価制度:
成果主義の評価制度。成果と行動で評価される。