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社会福祉法人東京都社会福祉事業団の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
443万円280~750万円27

(平均年齢34.9歳)

回答者の平均年収443万円
回答者の年収範囲280~750万円
回答者数27

(平均年齢34.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
600万円
(平均年齢44.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
413万円
(平均年齢32.4歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
486万円
(平均年齢39.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(26件)
すべての口コミを見る(162件)

社会福祉法人東京都社会福祉事業団の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月09日

回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月09日
福利厚生:
元々東京都が運営していた施設とあり、認可を受けているため、福利厚生はとてもよかった。施設によっては施設内に職員住宅もあり、家賃の相場よりかなり安い値段で住む事ができる。しかし、職員住宅に住むと非常事態の際に率先して応援に行ったりしないといけず、休日での避難訓練への出席が義務付けられたりもしてた。そのため、職員住宅に住む人は新卒だったり独身だったりなど限られていた。

社会福祉法人東京都社会福祉事業団の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月17日

回答者: 男性/ 中間管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月17日
勤務時間・休日休暇:
現場の配属だと勤務時間内に全てを終わらすのは難しい。基本的には人を相手にする仕事となるので、予定通りにはいかないことが多い。休暇は取りにくいが、チームで取る努力はしていると思う。蔑ろにしているわけではない。

多様な働き方支援:
現場仕事が大半なので、リモートワークはほぼ不可能。外部研修をオンラインでやるぐらいか。副業は不可。

社会福祉法人東京都社会福祉事業団の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月17日

回答者: 男性/ 中間管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月17日
企業カルチャー・社風:
一般的な企業よりは声をあげやすく、説明がつけば自分のやりたいことなどはやらせてくれる。とはいえ事業所ごとにカラーが違いすぎるので、一概にこの法人がそのような風潮とはいえないと思う。

組織体制・コミュニケーション:
一般的な企業よりは上司との距離は近いと思う。

社会福祉法人東京都社会福祉事業団の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月19日

回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年04月19日
女性の働きやすさ:
福祉の職場なので、男女比はだいたい半々。管理職の女性比率もほぼ半分なので、女性にとっては働きやすい職場だと思う。セクハラやパワハラには通報システムがあるし、ジェンダー平等などの研修を定期的に受けさせられるので、やってはいけないことの共通認識がある程度ある。中年男性が根拠なくやたらに威張らないのも他社と比べて良いと思う。

社会福祉法人東京都社会福祉事業団の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 男性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京都七生福祉園/ 一般職員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
成長・キャリア開発:
資格取得手当あり。
研修は豊富にある。ただし部署の人手不足によっては、参加出来ないことがある。

働きがい:
利用者一人一人に対し、真摯に向き合ってる部署があって個別支援に対し積極的であった印象がある。

社会福祉法人東京都社会福祉事業団の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 男性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京都七生福祉園/ 一般職員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
利用者の高齢化が進んでおり、部署によっては介護技術が多数求められるところがあったこと。幸い自身は福祉系専門学校を卒業していたこともありあまりギャップを感じることは無かった。ただしコミュニケーション能力については、部署によってはかなり高水準を求められることがある。

社会福祉法人東京都社会福祉事業団の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 男性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京都七生福祉園/ 一般職員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
事業の強み:
都立施設時代における支援技術の維持・継続については、よく謳っている。しかし実情はどうかと言われると、なんとも言えない。

事業の弱み:
こだわりの強い職員が多数在籍していると、統一した支援や業務といったことが図ることが出来ない。

事業展望:
あまりいい方向に行けるとは思えない。

社会福祉法人東京都社会福祉事業団の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月17日

回答者: 男性/ 中間管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
東京都という後ろ盾が強靭なため、他の法人と比べると新卒から給与は多いと思う。また、昇給も毎年適切に行われているため、長くいればいるだけ給与は多くなる。

評価制度:
年1回の判定。何かしらの案件を進めたり、チーム内での貢献度が高ければ評価はされるが、自分からアピールをしていかないと、適切な判定はされないイメージ。