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社会福祉法人東京都社会福祉事業団のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 福祉職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
成長・キャリア開発:やる気があれば福祉に必要な研修は
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回答者: 男性/ 福祉職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:女性職員は多く、管理職も多くなっ
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回答者: 男性/ 福祉職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:給与はこの業界の中では高いほう
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回答者: 男性/ 福祉職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
女性の働きやすさ:児童福祉は女性のほ
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回答者: 女性/ 児童福祉/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 養護/ 支援員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 --万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 25万円
給与制度:大変な割に給料は少
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月21日
企業カルチャー・社風:全時代的な面が多いです。組織体制・コミュニケーション:年上
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回答者: 回答なし/ 支援員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:福祉の仕事は人間関係がギクシャクしている所が多い
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回答者: 回答なし/ 支援員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:臨時職員で2年間が期限だったため、昇給などはなく固定の給料でした。賞与
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月20日
勤務時間・休日休暇:休憩時間が無かったのがとても辛かったです。雇用契約書にはしっ
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月21日
福利厚生:宿舎があるところはあるようですが古い様です。場所の家賃の相場よりは家賃
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月21日
勤務時間・休日休暇:休みは取れません。特に自由にとることはほぼ出来ません。したと
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月21日
事業の強み:都の下請けですので規模が大きく安定しています事業の弱み:旧態依然の体
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢で昇給が小さくなります。ある程度お給料はもらえますが見合ってるかと
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回答者: 男性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 介護事業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
福利厚生:退職金は共済制度に申し込んだ場合のみ出る。職員向けの借り上げ社宅はある
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回答者: 男性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 介護事業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 3万円 70万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:勤務先の近所に住むと地域手当が出る。配偶者手当も出る。評価制度:昇進す
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月21日
成長・キャリア開発:一応研修制度があります。資格支援制度はあるので資格はとれます
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回答者: 回答なし/ 支援員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月20日
働きがい:障害がある子供の利用者さんの生活支援をしていました。障害があるとはいえ
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回答者: 回答なし/ 支援員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月20日
組織体制・コミュニケーション:職場の雰囲気はとても良かったです。新人の私に色々と
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回答者: 回答なし/ 支援員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月20日
女性の働きやすさ:男性の職員が少なかったので、ほとんどが女性の職員さんたちでした
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月20日
女性の働きやすさ:管理職の方は大体男性。事務の方や寮職員は女性が多かったので、男
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回答者: 回答なし/ 支援員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月20日
勤務時間・休日休暇:休みに関してはシフト制で、希望すれば休みにできることがほとん
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:寝たきりの人や、車椅子の介助について研修がない。入浴介助方法に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:以前に比べ、有給が取れる職場になった。以前は、東京都の職員がい
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回答者: 男性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 介護事業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:同性介助の原則がある為、男女平等に
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