回答者: 男性/ 中間管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
東京都という後ろ盾が強靭なため、他の法人と比べると新卒から給与は多いと思う。また、昇給も毎年適切に行われているため、長くいればいるだけ給与は多くなる。
評価制度:
年1回の判定。何かしらの案件を進めたり、チーム内での貢献度が高ければ評価はされるが、自分からアピールをしていかないと、適切な判定はされないイメージ。
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回答者: 男性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 介護事業部/ なし
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