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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2025年01月17日

働きがい:
やはり、クライアントの経営層や幹部層の方々と密にコミュニケーションをとりながら経営戦略を練っていく、という重大な役目を新卒からできるのが圧倒的なやりがいではないだろうか、その他の仕事で同様のやりがいを得られる企業は少なそうではある。銀行とかなら、与信にあわせて中小企業の社長と経営トークをするのであろうか。また、シンプルに労働時間が長いので、どのような仕事にも適用できるフレームワークというか、仕事の方というかが自然と身体に身につく。そうしたいわゆる圧倒的成長に加えて、なんせ給料が高い。ここらへんが会社に残り続ける理由、すなわちはある種のやりがい、働きがいとなるのではなかろうか。私の周りではそう言っている人が多い。

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回答者：回答なし/ コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月02日

成長・キャリア開発:成長・働きがい: 携わることのできる業界やトピックには無限の

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回答者：男性/ 経営管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月14日

成長・キャリア開発:up or outが徹底しているため、一定のポジションに止ま

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンサルタント/ コンサルタント

4.1

口コミ投稿日：2024年02月16日

成長・キャリア開発:MBAなどの受験費用、準備費用など出していただけます。その制

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回答者：男性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アソシエイト/ アソシエイト

4.8

口コミ投稿日：2023年06月27日

成長・キャリア開発:様々なトレーニングが受講でき、海外トレーニングも基本的にプロ

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月26日

成長・キャリア開発:社会/企業にインパクトの出るプロジェクトを経験でき、プレッシ

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回答者：男性/ Business Analyst/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:キャリア開発や成長にはかなり力を入れている。しかしながら、勝

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回答者：男性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年03月08日

成長・キャリア開発:特にないが実務を通じて実力を大きく伸ばせる。MBA等への補助

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年10月26日

成長・キャリア開発:手当、研修などは無いに等しい。研修は意味がなく、全てはOJT

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回答者：女性/ 広報/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2025年01月14日

成長・キャリア開発:成長のための資格取得、研修などは申し出れば受けられる印象。自

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回答者：男性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年03月12日

成長・キャリア開発:間違いなく日本で一番成長させ

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回答者：男性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月02日

成長・キャリア開発:他者の成長に努力を惜しまない社風であること、社内にラーニング

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年07月26日

働きがい:クライアントからの期待がとても大きい。その分、やりきったときにはクライ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年12月11日

働きがい:新卒・中途にかかわらずビジネスの世界において成長したいと思うのであれば

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ なし/ なし

4.1

口コミ投稿日：2022年10月14日

成長・キャリア開発:問題解決働きがい:頑張っていれば、周りが、とても真剣にアドバ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年11月01日

成長・キャリア開発:ビジネスリーダーとして働くために必要な要件が明確に定義されて

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回答者：男性/ アソシエイト/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年08月22日

成長・キャリア開発:PEや起業などが多い働きがい:大企業の経営を動かしていく実感

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年11月20日

働きがい：アシスタントは基本的にずっと自席に居てPCで業務調整を行う仕事であり、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

働きがい：クライアントは日本や世界の経済を動かす大手企業の経営幹部が多く、コンサ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

教育・研修：新卒の入社時研修は座学中心で期間は約1ヶ月。1年以内にワークショップ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

働きがい：短期プロジェクトの場合、提供したアドバイスが実行に移されたかどうかまで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：日本のトップ企業の経営陣の依頼を受けコンサルティングをおこなうため、非

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：与えられる仕事は間違いなく規模が大きいので、やることも多く、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年02月14日

教育・研修：普段の業務がとても忙しいため、研修の講座を、受講する人が多いとは思え

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年02月14日

教育・研修：研修制度の一覧があり、期間内にすきな講座を申し込みをすると、受講でき

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年02月14日

働きがい：仕事のスケールも大きく、プレッシャーを感じることも多いかもしれない。ま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年02月14日

成長・キャリア開発：世界のマッキンゼーと、みなさまプライドがあり、プロの仕事を求

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月27日

成長・キャリア開発：エグゼクティブアシスタントとして、上司やチームが動きやすいよ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月27日

働きがい：個人の裁量に頼るところが多い。パートナーの性格や要望によりけりで、仕事

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会社名	マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパン
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.mckinsey.com/
所在地	東京都港区六本木１−９−１０アークヒルズ仙石山森タワー３２Ｆ

従業員数	300名
設立年	1984年
代表者	岩谷直幸
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.7 口コミ(1382件)
2		株式会社メンバーズ 3.4 口コミ(1532件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(710件)
4		ブリッジインターナショナル株式会社 3.2 口コミ(521件)

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