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日本フェルスター株式会社の成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チーム重視or個人重視】会社としての数字を求められますが、やる気のな
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【スケジュールの決め方について】個人が決めます。大枠も個人です。ただ、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【アイディア実現までのスピード】かなり時間がかかります。適当な提案が多
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チーム重視or個人重視】ほとんど個人です。仕事量はやる気のある人は多
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】相談に応じる企業風土が無い。無責任、自
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【他部署との関わりについて】納期管理、仕様打合せ、改修計画、メーカー発
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【失敗に対しての寛容さ】厳しいし、いつまでも引きずる。客先が倒産した時
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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【経営陣との関わり】ほぼ社長と一緒です。社長は何もわからないので、意見
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口コミ投稿日：2015年08月01日

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働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案するような自信のある人間が居ない。企業
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口コミ投稿日：2015年08月01日

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成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】あまり無い。他社で役に立つものはない
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【個人の裁量について】部長は大きいですが、個人には裁量は無い。決定する
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

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働きがい：【会議について】会議頻度毎月。営業、社長、マネージメント、経理が参加し
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【会議について】多い。営業数字確認会議、毎月2回、4時間、6人、数字確
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

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働きがい：【スケジュールの決め方について】自由に決める、自分でタ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【一番やりがいに感じる点】外人と仕事ができ、外資系に居
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

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教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】居ません
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

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働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】新製品がなく、長持ち
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

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働きがい：【失敗に対しての寛容さ】寛大、
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