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青森県の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:
女性にとっても働きやすい環境があるのではないかと思います。男性も産休や育休も取得するのが当たりまえだという雰囲気が醸成されていrます。こどもの看護休暇などもとれますし、育休明けの職場復帰も比較てきしやすい環境があるのではないかと思います。

口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ 非常勤講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他/ 非常勤講師

3.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:教員の女性のが働きやすい環境は、柔軟性とサポートが鍵となります
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口コミ投稿日:2021年01月10日

回答者: 女性/ 特別職の非常勤職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年01月10日
女性の働きやすさ:とにかく休みが取りやすい。子の看護休暇は子が中学卒業までに拡充
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口コミ投稿日:2024年07月25日

回答者: 男性/ 総合土木(農業土木)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地域農林水産部/ 技師

2.3
口コミ投稿日:2024年07月25日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすいとは
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口コミ投稿日:2023年04月14日

回答者: 回答なし/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はまだまだ少ないですが、産休などは取ろうと思え
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 回答なし/ 一般行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主事

2.7
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:女性だからといって、ということは特別ないが良くも悪くも女性であ
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口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築課/ 主幹

2.9
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:産休育休が取りやすく、キャリアこそ中断するが、復帰もしやすそう
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:育児休暇をとりやすく、小さい子どもがいる家庭は仕事を軽くしてく
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口コミ投稿日:2023年01月02日

回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月02日
女性の働きやすさ:良い。様々な病気で休みがちな人や弱い人を認めてできる範囲で仕事
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口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 回答なし/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 県土整備部/ 主事

3.4
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を推進している立場ではあるが、育休の取りづらさ
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口コミ投稿日:2022年03月14日

回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月14日
女性の働きやすさ:女性は給料も同じで男性は気を遣っているので民間
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口コミ投稿日:2021年11月05日

回答者: 男性/ 学校事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 公立小学校

2.9
口コミ投稿日:2021年11月05日
女性の働きやすさ:基本、女性は危険作業や雑務は免除される。決して男女平等ではない
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口コミ投稿日:2021年03月15日

回答者: 男性/ 学校事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 公立小学校

2.9
口コミ投稿日:2021年03月15日
女性の働きやすさ:圧倒的に女性が多い職場であり、女性が働きづ
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口コミ投稿日:2021年02月18日

回答者: 男性/ きょあ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月18日
女性の働きやすさ:性別による。差別や偏見は見受け
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口コミ投稿日:2019年11月09日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
女性の働きやすさ:他の企業よりも女性は働きやすいと思います。女性の職員数は確実に
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口コミ投稿日:2019年10月25日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
女性の働きやすさ:部署にもよると思いますが、かなり女性は増えており、働きやすいの
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口コミ投稿日:2019年10月25日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
女性の働きやすさ:これも部署にもよると思いますが、忙しいところだとなかなか定時で
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口コミ投稿日:2019年10月25日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
女性の働きやすさ:当たり前ですが、育休・産休取得中はほかの職員がその人の仕事をす
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口コミ投稿日:2019年10月25日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
女性の働きやすさ:部署にもよりますが、女性はわりと多くなってきており、比較的働き
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の活躍・女性管理職:ここ最近、女性部長もいるので、女性の活躍状況は良いと思わ
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の活躍・女性管理職:マネージャーの数でいうと、女性は少ないように感じる。しか
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:ロッカールームが男女共同なので、そこは不満に思う女性も多いかも
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:育児休暇や産休は取りやすい環境にある。また、長期休暇をとった後
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口コミ投稿日:2020年08月25日

回答者: 男性/ 非常勤事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月25日
女性の働きやすさ:育児休暇や産休の制度もあり、女性にとっても働きやすい環境ではあ
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口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 女性/ 非常勤/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他

2.5
口コミ投稿日:2022年04月27日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいところだと思います。育休の取得率が多くて充実し
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3.7
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回答者: 男性/ 化学職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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3.2
新潟県新潟市中央区新光町4−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
3.1
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官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 担任/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
女性の働きやすさ:育産休をしっかり取れたり、時短で働くこともできるので、子育て... 続きを見る
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