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奈良県の女性の働きやすさの口コミページです。奈良県で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを311件掲載中。エンゲージ会社の評判は、奈良県への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年08月30日

女性の働きやすさ:
女性の管理職が非常に増えてきているが、ただ女性管理職が多いですよと世間にアピールしたいだけなのかと感じるほど実力に伴っていない方も多いイメージ。生理休暇が月2回まで取得できるのは有難い。部署にもよると思うが育休・産休も取りやすく、2人3人と子供を連続して出産し続ける方もわりといる印象。

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回答者：男性/ 機械技術吏員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知事部局・水道局/ 無し

2.8

口コミ投稿日：2024年11月02日

女性の働きやすさ:昔は、設備管理職員つまり電気、機械技術職員は男性のみでしたが、

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回答者：女性/ 公務事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 医療保険課/ 主任主事

2.9

口コミ投稿日：2023年09月12日

女性の働きやすさ:女性にとってはとても働きやすい環境だと思います。育児休暇もしっ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月21日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用が増えているので、評判に伴っていない上司が増え

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回答者：男性/ 行政/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年07月03日

女性の働きやすさ:仕事、待遇、昇進、休暇などのすべてで男女差はないと思います。男

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回答者：男性/ 行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 文教くらし創造部/ 主査

3.6

口コミ投稿日：2024年02月22日

女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境。産休育休には代替職員が配置され、

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回答者：男性/ 行政事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月28日

女性の働きやすさ:産休育休制度や時短勤務制度が揃っているので、そういう意味では女

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 会計部署

2.0

口コミ投稿日：2024年01月14日

女性の働きやすさ:産休・育休は取りやすいと思う。有給休暇は属人的な仕事に対して部

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回答者：男性/ 小学校教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年07月25日

女性の働きやすさ:女性の出産時の休暇や、育児休暇などは制度として活用がしやすい。

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回答者：男性/ 高等学校教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年09月04日

女性の働きやすさ:女性には働きやすい職場だと思います。休暇も取りやすく、子育てを

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回答者：男性/ 化学職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年11月10日

女性の働きやすさ:化学職に限定した話では、女性出先機関に配属され、男性は県庁に配

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年10月05日

女性の働きやすさ:育児休業や子育て休暇は取得しやすい。女性管理職は年々増加してい

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事務/ 主事

3.8

口コミ投稿日：2024年04月21日

女性の働きやすさ:休みを取りやすい産休後戻ってこれ、最大

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月10日

女性の働きやすさ:育休、産休も取りやすい環境のため、女性にも良

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 土木

1.9

口コミ投稿日：2024年03月02日

女性の働きやすさ:上に同じ。ただ、要職に女性

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回答者：女性/ 人事系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月06日

女性の働きやすさ:産前産後休暇、育時休暇がとることができます。育児休暇は正規職員

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回答者：女性/ 農学職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月24日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多く、育休や産休に関しても周りの理解があり、とり

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月20日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用も急速に増えていますし、育児休暇の制度も整って

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回答者：女性/ 専門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月01日

女性の働きやすさ:リモートワーク推進しているが、実際に取れるような環境ではない。

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回答者：回答なし/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月07日

女性の働きやすさ:女性の管理職も増えていますし、男女で給料差がないので対等に働け

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月13日

女性の働きやすさ:女性は産休、育休を取りやすく、職場復帰後も積極的に働くことがで

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年04月05日

女性の働きやすさ:産休育休は非常に取りやすく、復帰もしやすい。女性にはいい職場だ

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回答者：男性/ 地方公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係員

2.2

口コミ投稿日：2023年06月18日

女性の働きやすさ:男社会なので女性も一定数いますが、女性はまだまだ働きにくい職場

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回答者：男性/ 地方公務員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年03月20日

女性の働きやすさ:育休制度等があるため職場復帰はしやすい環

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年02月02日

女性の働きやすさ:育休、産休が取得しやすく、1年半ぐらい

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回答者：女性/ 農学/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年10月11日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多い。休暇も場所による

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月07日

女性の働きやすさ:女性の管理職がどんどん増えてきてい

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回答者：男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年11月03日

女性の働きやすさ:男女関係なく働ける環境ではある

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年10月15日

女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないものの、実力さえあればかなり上までいける。

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回答者：男性/ 農業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 農林部/ 主事

2.8

口コミ投稿日：2022年10月28日

女性の働きやすさ:女性だからという理由で差別されることもなく、

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回答者：女性/ 主査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月12日

女性の働きやすさ:遠慮せず権利を使う人にとってはそれ働き

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回答者：男性/ 公務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月12日

女性の働きやすさ:他の企業に比べれば働きやす

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回答者：女性/ 市民生活課/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 相談窓口部/ 平社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月30日

女性の働きやすさ:産前・産後休暇、育児休暇の取得しやすさはとびぬけているように思

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年09月18日

女性の働きやすさ:若い時からいろんな仕事を任せてもらえるので、成長しやすいと思う

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回答者：男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年12月04日

女性の働きやすさ:管理職は男性が多いので、女性に対してのあたりは緩やかな気がする

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会社名	奈良県
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	https://www.pref.nara.jp/
所在地	奈良県奈良市登大路町３０

従業員数	16373名
代表者	山下真
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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