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奈良県の入社前とのギャップの口コミページです。奈良県で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを305件掲載中。エンゲージ会社の評判は、奈良県への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:
思っていたより、結構大変。
朝、八時半にいって五時くらいに毎日帰れると思っていたが、そんなはずもなかった。
やりがいは、ある仕事だと思う。入庁直後は給料は少ないが、安定した仕事に就きたい人で、平均以上の年収、退職金が欲しい人にはちょうど良いのではないか。特に、女性で産休、育休は公務員が取りやすいとおもう。安定思考の人には、おすすめの仕事だと思う。

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回答者：男性/ 機械技術吏員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知事部局・水道局/ 無し

2.8

口コミ投稿日：2024年11月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:入庁前は、機械技術吏員というと、現場での実務だけ

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回答者：女性/ 公務事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 医療保険課/ 主任主事

2.9

口コミ投稿日：2023年09月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:ワークライフバランスを重視して入庁しましたが、部

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回答者：男性/ 小学校教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年07月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:国や自治体の政策にもなるが、やらなければいけない

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事務/ 主事

3.8

口コミ投稿日：2024年04月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:型にハマった仕事のみでなく、前例踏襲だけでは出来

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回答者：男性/ 高等学校教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年09月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:人事面が不公平を感じることが

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回答者：男性/ 行政/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年06月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:公務員に合う人合わない人ははっきり分かれると思う

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回答者：男性/ 農業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 農林部/ 主事

2.8

口コミ投稿日：2022年10月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:若手が少なく、ベテラン勢が多いことにギャップを感

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回答者：女性/ 主査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:事務職で採用されても配属先によりとても事務とは呼

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回答者：男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:早く帰れない。給料が安い。感覚が一般とズレている

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年07月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:40代前半で管理職になっている人がいること。平社

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回答者：男性/ 公務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業はないものと思っていたが、かなりの残業有った

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回答者：男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年12月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:仕事・人員の割り振りがきっちり

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月30日

入社理由・入社後の印象：カレンダー通りに休めるのと、ボーナスは毎年２回必ず支給さ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月30日

入社理由・入社後の印象：部署によっては、イベント等の開催により休日出勤が多いとこ

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回答者：男性/ 用地買収/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:離職率に関しては低いと思われる。ただし、残業はど

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回答者：女性/ 公務員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:やはり、地域行政へ貢献したく就職したわけですが、

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2025年01月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、もう少しIT化されているかと思っていた

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

2.8

口コミ投稿日：2022年05月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:配属先の部署によって、忙しさがあまりにも違いすぎ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2021年03月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:こちらの勤務希望曜日を伝えて採用になったが、シフ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

入社理由・入社後の印象：県民のより良い暮らしの基礎の機関であり、対内的にも対外的

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佐賀県佐賀市城内１−１−５９

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入社時の期待と入社後のギャップ:財政難については年々深刻になっていると思う。係員であっても２... 続きを見る

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入社時の期待と入社後のギャップ:部署によっては仕事の内容も異なり、残業時間も大幅に異なります... 続きを見る

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回答者：男性/ 講師・教師・インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 教育委員会

入社時の期待と入社後のギャップ:事務仕事が思ったよりある。... 続きを見る

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兵庫県警察本部

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入社時の期待と入社後のギャップ:想像の数倍は汚れ仕事であり、我慢しなければならない事がたくさ... 続きを見る

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会社名	奈良県
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	https://www.pref.nara.jp/
所在地	奈良県奈良市登大路町３０

従業員数	16373名
代表者	山下真
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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