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奈良県の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
回答なし
口コミ投稿日:2024年03月10日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思っていたより、結構大変。
朝、八時半にいって五時くらいに毎日帰れると思っていたが、そんなはずもなかった。
やりがいは、ある仕事だと思う。入庁直後は給料は少ないが、安定した仕事に就きたい人で、平均以上の年収、退職金が欲しい人にはちょうど良いのではないか。特に、女性で産休、育休は公務員が取りやすいとおもう。安定思考の人には、おすすめの仕事だと思う。

口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 女性/ 公務事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医療保険課/ 主任主事

2.9
口コミ投稿日:2023年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:ワークライフバランスを重視して入庁しましたが、部
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口コミ投稿日:2024年07月25日

回答者: 男性/ 小学校教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:国や自治体の政策にもなるが、やらなければいけない
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口コミ投稿日:2024年04月21日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務/ 主事

3.8
口コミ投稿日:2024年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:型にハマった仕事のみでなく、前例踏襲だけでは出来
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口コミ投稿日:2024年09月04日

回答者: 男性/ 高等学校教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:人事面が不公平を感じることが
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口コミ投稿日:2023年01月08日

回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に残業時間が長く、自分の時間を確保できな
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:公務員に合う人合わない人ははっきり分かれると思う
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口コミ投稿日:2022年10月28日

回答者: 男性/ 農業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 農林部/ 主事

2.8
口コミ投稿日:2022年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:若手が少なく、ベテラン勢が多いことにギャップを感
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口コミ投稿日:2022年06月12日

回答者: 女性/ 主査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務職で採用されても配属先によりとても事務とは呼
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口コミ投稿日:2022年08月05日

回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:早く帰れない。給料が安い。感覚が一般とズレている
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口コミ投稿日:2021年07月22日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:40代前半で管理職になっている人がいること。平社
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口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 男性/ 公務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業はないものと思っていたが、かなりの残業有った
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口コミ投稿日:2020年12月04日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年12月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事・人員の割り振りがきっちり
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口コミ投稿日:2017年09月30日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
入社理由・入社後の印象:カレンダー通りに休めるのと、ボーナスは毎年2回必ず支給さ
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口コミ投稿日:2017年09月30日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
入社理由・入社後の印象:部署によっては、イベント等の開催により休日出勤が多いとこ
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口コミ投稿日:2022年01月01日

回答者: 女性/ 公務員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:やはり、地域行政へ貢献したく就職したわけですが、
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口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

2.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先の部署によって、忙しさがあまりにも違いすぎ
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口コミ投稿日:2021年03月11日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:こちらの勤務希望曜日を伝えて採用になったが、シフ
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口コミ投稿日:2019年04月03日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
入社理由・入社後の印象:県民のより良い暮らしの基礎の機関であり、対内的にも対外的
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