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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用が増えているので、評判に伴っていない上司が増え
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口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 女性/ 農学/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月11日
成長・キャリア開発:入ってすぐ担当部署で前任者の仕事をしなければならない。起業の
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

2.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
勤務時間・休日休暇:とにかく、休暇等の福利厚生はしっかりしている。年休以外にも病
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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ 薬剤師・管理薬剤師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 受託在宅支援事業/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 16万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:パートアルバイト契約で賞与の契約はありませんでした。当然の契約と思います、
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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ 薬剤師・管理薬剤師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 受託在宅支援事業/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 16万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ベテランも新人も、又成果の高い人ももう一歩の人も時給は同じでらくな仕事
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口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

2.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
福利厚生:福利厚生は、かなりしっかりしている。休日も基本的に、自分の好きなときに
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

2.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
企業カルチャー・社風:よくも悪くも、年功序列である。忙しい部署は、やることが多す
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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ 薬剤師・管理薬剤師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 受託在宅支援事業/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
仕事の裁量権:パートアルバイトであり仕事はルーチンワークで裁量権はあり得ない、裁
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口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

2.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
成長・キャリア開発:普通にやってたら毎年給料があがるので、モチベーションを上げる
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回答者: 女性/ 設備総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備総合職

2.5
口コミ投稿日:2020年11月23日
勤務時間・休日休暇:原則土日祝+年末年始休み。夏休みは5日付与され、7~9月の間
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
勤務時間・休日休暇:世間的には「公務員は定時帰宅」という見方と、中央省庁のように
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
勤務時間・休日休暇:ほとんどの所属では、平日勤務が基本であり、土日祝日完全休暇と
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口コミ投稿日:2024年10月10日

回答者: 男性/ 用地買収/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:公務員として働くメリットの2つ目は、ボーナスや退職金が大きいことです。
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口コミ投稿日:2019年12月07日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期に一度の目標設定及び自己評価に対して、所属毎に直属の上司1~2名が
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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 女性/ 一般行政事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:公務員であるので、給与体系は公開されていて明確である。基本給のほかに各
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口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 女性/ 市民生活課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 相談窓口部/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:形だけの評価制度のように感じる。一般企業の様式のような評価シートを用い
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月18日
企業カルチャー・社風:トップが長くいるので、閉塞感が漂っている。トップダウンで決
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回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 観光局/ 主任主事

2.8
口コミ投稿日:2022年04月27日
企業カルチャー・社風:トップダウンが激しいです。議会の要望など聞きながら仕事を推
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口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 観光局/ 主任主事

2.8
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:20代の昇給はほぼないです。賞与や各種手当は制度通り支給されます。評価
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口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 女性/ 市民生活課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 相談窓口部/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:産前・産後休暇、育児休暇の取得しやすさはとびぬけているように思
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回答者: 男性/ 総合土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月12日
勤務時間・休日休暇:土日祝でも緊急対応や注意報・警報発令時には出勤しなければなら
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年12月04日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み。だが、年次有給休暇は取りにくい。体調不良の時は休
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口コミ投稿日:2024年10月10日

回答者: 男性/ 用地買収/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月10日
福利厚生:収入が安定しているボーナスや退職金が大きい福利厚生が充実している社会的
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口コミ投稿日:2022年01月01日

回答者: 女性/ 公務員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 28万円 2万円 100万円
年収 30万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は夏期が6月30日支給で、冬期が12月10日支給。支給月数は公務員
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口コミ投稿日:2020年09月18日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:きっちり制度化されていて、将来設計がしやすい。だが、民間が好景気の時は
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回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 観光局/ 主任主事

2.8
口コミ投稿日:2022年04月27日
勤務時間・休日休暇:上司や部署により大きく異なります。仕事の少ない部署は定時に帰
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回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築/ 主事

2.8
口コミ投稿日:2020年08月31日
企業カルチャー・社風:年功序列。3年で部署が変わるため、その変化についていき、係
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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 女性/ 一般行政事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月24日
オフィス環境:庁舎が複数あるため、勤務地によっては立地が悪く、不便な場所になるこ
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口コミ投稿日:2020年12月04日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年12月04日
成長・キャリア開発:3年単位で移動していくので、専門性は磨かれない。ゼネラリスト
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口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 観光局/ 主任主事

2.8
口コミ投稿日:2022年04月27日
福利厚生:退職金、住宅補助などあります。オフィス環境:本庁の立地は奈良の一等地で
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口コミ投稿日:2020年10月12日

回答者: 男性/ 総合土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月12日
成長・キャリア開発:最初に新卒採用者を対象とした研修が用意されているが、役に立た
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回答者: 女性/ 公務員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月01日
勤務時間・休日休暇:土日祝、年次有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、特別休暇等あり、安
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回答者: 女性/ 市民生活課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 相談窓口部/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月01日
勤務時間・休日休暇:たまに休日出勤を求められるが、代休はない。口だけ代休で、実際
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口コミ投稿日:2020年09月18日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月18日
福利厚生:歌舞伎やディズニーランドの優待など、こまめにチェックするとお得なのがい
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口コミ投稿日:2020年10月12日

回答者: 男性/ 総合土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月12日
事業の強み:どんなに不景気でも収入が確保されているため、安定して働くことができる
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