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奈良県の女性の働きやすさの口コミページです。奈良県で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを311件掲載中。エンゲージ会社の評判は、奈良県への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年08月30日

女性の働きやすさ:女性の管理職が非常に増えてきているが、ただ女性管理職が多いです

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回答者：男性/ 機械技術吏員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知事部局・水道局/ 無し

2.8

口コミ投稿日：2024年11月02日

女性の働きやすさ:昔は、設備管理職員つまり電気、機械技術職員は男性のみでしたが、

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回答者：女性/ 公務事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 医療保険課/ 主任主事

2.9

口コミ投稿日：2023年09月12日

女性の働きやすさ:女性にとってはとても働きやすい環境だと思います。育児休暇もしっ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月21日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用が増えているので、評判に伴っていない上司が増え

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回答者：男性/ 行政/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年07月03日

女性の働きやすさ:仕事、待遇、昇進、休暇などのすべてで男女差はないと思います。男

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回答者：男性/ 行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 文教くらし創造部/ 主査

3.6

口コミ投稿日：2024年02月22日

女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境。産休育休には代替職員が配置され、

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回答者：男性/ 行政事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月28日

女性の働きやすさ:産休育休制度や時短勤務制度が揃っているので、そういう意味では女

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 会計部署

2.0

口コミ投稿日：2024年01月14日

女性の働きやすさ:産休・育休は取りやすいと思う。有給休暇は属人的な仕事に対して部

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回答者：男性/ 小学校教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年07月25日

女性の働きやすさ:女性の出産時の休暇や、育児休暇などは制度として活用がしやすい。

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回答者：男性/ 化学職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年11月10日

女性の働きやすさ:化学職に限定した話では、女性出先機関に配属され、男性は県庁に配

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年10月05日

女性の働きやすさ:育児休業や子育て休暇は取得しやすい。女性管理職は年々増加してい

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事務/ 主事

3.8

口コミ投稿日：2024年04月21日

女性の働きやすさ:休みを取りやすい産休後戻ってこれ、最大

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月10日

女性の働きやすさ:育休、産休も取りやすい環境のため、女性にも良

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 土木

1.9

口コミ投稿日：2024年03月02日

女性の働きやすさ:上に同じ。ただ、要職に女性

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回答者：女性/ 人事系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月06日

女性の働きやすさ:産前産後休暇、育時休暇がとることができます。育児休暇は正規職員

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回答者：女性/ 農学職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月24日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多く、育休や産休に関しても周りの理解があり、とり

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月20日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用も急速に増えていますし、育児休暇の制度も整って

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回答者：回答なし/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月07日

女性の働きやすさ:女性の管理職も増えていますし、男女で給料差がないので対等に働け

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月13日

女性の働きやすさ:女性は産休、育休を取りやすく、職場復帰後も積極的に働くことがで

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年04月05日

女性の働きやすさ:産休育休は非常に取りやすく、復帰もしやすい。女性にはいい職場だ

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回答者：男性/ 地方公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係員

2.2

口コミ投稿日：2023年06月18日

女性の働きやすさ:男社会なので女性も一定数いますが、女性はまだまだ働きにくい職場

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回答者：男性/ 地方公務員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年03月20日

女性の働きやすさ:育休制度等があるため職場復帰はしやすい環

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年02月02日

女性の働きやすさ:育休、産休が取得しやすく、1年半ぐらい

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回答者：女性/ 農学/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年10月11日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多い。休暇も場所による

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月07日

女性の働きやすさ:女性の管理職がどんどん増えてきてい

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回答者：男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年11月03日

女性の働きやすさ:男女関係なく働ける環境ではある

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年10月15日

女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないものの、実力さえあればかなり上までいける。

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回答者：男性/ 農業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 農林部/ 主事

2.8

口コミ投稿日：2022年10月28日

女性の働きやすさ:女性だからという理由で差別されることもなく、

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回答者：女性/ 主査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月12日

女性の働きやすさ:遠慮せず権利を使う人にとってはそれ働き

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回答者：男性/ 公務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月12日

女性の働きやすさ:他の企業に比べれば働きやす

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回答者：女性/ 市民生活課/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 相談窓口部/ 平社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月30日

女性の働きやすさ:産前・産後休暇、育児休暇の取得しやすさはとびぬけているように思

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年09月18日

女性の働きやすさ:若い時からいろんな仕事を任せてもらえるので、成長しやすいと思う

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回答者：男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年12月04日

女性の働きやすさ:管理職は男性が多いので、女性に対してのあたりは緩やかな気がする

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回答者：男性/ 総合土木職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月12日

女性の働きやすさ:男性女性関係なく平等に働くことができる。育児休暇、出産休暇等を

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回答者：男性/ 行政職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 観光局/ 主任主事

2.8

口コミ投稿日：2022年04月27日

女性の働きやすさ:女性も多数働いていらっしゃいます。産休も取れるので良いと思いま

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滋賀県

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滋賀県大津市京町４−１−１

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三重県教育委員会

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大阪府警察本部

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会社名	奈良県
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	https://www.pref.nara.jp/
所在地	奈良県奈良市登大路町３０

従業員数	16373名
代表者	山下真
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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