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宗教法人在日本南プレスビテリアンミッションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月22日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年12月22日
福利厚生:
寮もあり、住宅補助もある。
通勤手当もある

オフィス環境:
病院自体はとてもきれい

宗教法人在日本南プレスビテリアンミッションの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月13日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年10月13日
勤務時間・休日休暇:
看護師はどこの病院でも同じだと思いますが、有休の消化率は悪いと思います。部署によって休み希望の通りやすさは異なります。比較的どこの部署も休み希望は叶えてくれるところが多いと思いますが、それを有休でとれることは少ないです。

多様な働き方支援:
小さい子どもがおられる方は時短勤務をされていることが多いです。時短勤務の中にも15時までや17時までなど様々なパターンがあり働きやすいと思います。

宗教法人在日本南プレスビテリアンミッションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月06日
企業カルチャー・社風:
勉強会とか多い。

組織体制・コミュニケーション:
優しい人もいるけど、想像している人もいる。

ダイバーシティ・多様性:
外国人の看護助手さんとかがいらっしゃる。

宗教法人在日本南プレスビテリアンミッションの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月09日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月09日
女性の働きやすさ:
産休育休取られている方も多い。が、実際には結婚を機に辞める方が多く産休育休後に復帰される方は少ない様子。院内に保育所もありそこにお子さんを預けてから来られる方もいる。また、業務時間内に検診にも行くことができ、無料で受信可能。病院に受信する際は困らずに医療を受けることが出来る。女性が多い職場なので基本的に女性陣同士で助け合い生きていくスタイルだと思う。

宗教法人在日本南プレスビテリアンミッションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部

3.2
口コミ投稿日:2022年01月12日
成長・キャリア開発:
専門看護師になるために大学院進学をするのであれば、その間は休職扱いとなり基本給程度の給与支給あり。退職時はかなり引き止められる。

働きがい:
医療や看護ケアを通して患者の役に立つことが出来ること。

宗教法人在日本南プレスビテリアンミッションの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月22日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
やはり給料が安い。
研修はあるが、周りの病院と比べると、人手が足りていないので、自立のスピードはとても早かった
人手不足で、休みは有給取りづらい病棟がある。
残業も多い病棟があり、残業代で稼いでいるイメージ。

病院が綺麗なのと、物品も安全面に考慮したものを使われているなと感じます

宗教法人在日本南プレスビテリアンミッションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月22日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年12月22日
事業の強み:
終末期医療、ターミナルケア、緩和治療まであるので、幅広か勉強できる

国立病院ではないが、病床数も多く、オペも治療も幅広い。

事業の弱み:
人手不足、残業多い
給料と賞与が安い

事業展望:
とくになし

宗教法人在日本南プレスビテリアンミッションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
基本給はいいが、コロナの影響や無駄な経費が多く賞与は少ない。

評価制度:
ラダーを取り入れてるが特に反映されない、役職は長年変わらない。
手当があっても説明もなく急になくなったりする。