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宮崎県の成長・働きがいの口コミページです。宮崎県で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを174件掲載中。エンゲージ会社の評判は、宮崎県への転職・就職活動をサポートします！

回答者：男性/ 行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月13日

成長・キャリア開発:
仕事ができない、しない人のカバーが多いと感じる。組織としては、その運営をする以上、仕方ないことではあるが特定の出来る人間に業務が集中する傾向にある。
出来る人間は多くの仕事を任せられるので成長するが、仕事が出来ない、しない人間には仕事を与えないので、成長しない。
一方で仕事をする者と、しない者で給与はほとんど変わらないので仕事をする者は不満を抱えている者も多いと感じる。

働きがい:
県民から感謝されたときにはやりがい、働きがいを感じる。仕事をする者としない者と、給与格差を与えるべき。

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回答者：男性/ 一般行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年09月25日

成長・キャリア開発:初年度は社会人としての研修がある。また、入庁年数の節目節目に

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回答者：男性/ 一般です/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月17日

成長・キャリア開発:業務で成長はなかなか難しいかもしれないが、キャリア支援制度は

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2023年12月17日

成長・キャリア開発:様々な研修を用意しているが、資格取得のための研修はないと思う

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回答者：男性/ 一般行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月20日

成長・キャリア開発:資格はモノによっては受験料を出してもらえたりする。そこまで活

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月11日

成長・キャリア開発:研修制度は充実しているが、資格取得は難しいかも？。働きがい:

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回答者：男性/ 行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 係長

2.9

口コミ投稿日：2023年10月18日

成長・キャリア開発:併設の研修所にて研修が行われる。働きがい:配属先により全く違

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回答者：女性/ 一般行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月17日

働きがい：県庁での仕事は県民の生活に直結しており、責任がある分非常にやりがいを感

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回答者：男性/ 教師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 理科/ 教諭

2.8

口コミ投稿日：2023年05月25日

成長・キャリア開発:研修は必修。毎年5回以上働きがい:教育に

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回答者：男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 発電設備課課/ 主査

4.0

口コミ投稿日：2022年12月17日

成長・キャリア開発:研修にすぐ行ける。資格取得に補助が出る。働きがい:地元住民と

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回答者：男性/ 主事/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月08日

成長・キャリア開発:研修は定期的に行われ、自己研鑽に注力する

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：実際のところ、安定していれば、変化や飛躍は必要ないとされる。真ん中、ほ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月07日

成長・キャリア開発:働きがいはあると思うが、派遣は福利厚生等がないので、職員を目

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

働きがい：自分で創る授業で、生徒がわかりやすいとか英語が好きになったと言われると

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

働きがい：まだ社会人一年目のため、至らないことばかりで、失敗して落ち込むことも多

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く働いていける環境か】非正規雇用である為、次年度も契約が継続しても

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】就業場所が「地方自治体・官公庁」という場所の為、仕

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップを目指せる環境か】先方が決めた業務を、職員に代わって行

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】先に回答した通り、派遣スタッフとして少し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】1週間に20時間という勤務時

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】先に回答した内容と重複しま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】就業場所が地方自治体・官公

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】時間がある時に「書類の確認作業など」を自

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】お客様の応対をする業務内容の為、お客様の苗字

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】書類のチェックや入力業務がメインであり、それ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】回答者は「派遣社員の事務パートタイ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】出来ない環境（※先の質問で回答

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事が多いか、個人の仕事が多いか】個人での仕事が多い／

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】先の質問で回答した内容の通り、就業場

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付いたと思う知識・スキル】仕事上での成長は出来ない。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】正職員の方より渡される書類の内容確認や、ファイ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】指示された以外に、自分で就

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】普通だと思います。【Ｑ１３】で回

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会社名	宮崎県
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.pref.miyazaki.lg.jp/
所在地	宮崎県宮崎市橘通東２−１０−１

従業員数	16805名
代表者	河野俊嗣
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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