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国立研究開発法人国立循環器病研究センターの社風・企業カルチャー・組織体制
3.3

国立研究開発法人国立循環器病研究センターの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。国立研究開発法人国立循環器病研究センターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを131件掲載中。エンゲージ会社の評判は、国立研究開発法人国立循環器病研究センターへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年07月29日
口コミ投稿日:2024年04月15日
回答者: 女性/ 非常勤職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
回答者: 女性/ 放射線技師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
回答者: 女性/ 研究補助員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他/ 診療科
4.0
口コミ投稿日:2021年12月28日
回答者: 男性/ 流動研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.7
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3.8
東京都新宿区西新宿1−4−11宝ビル9F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 理事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:特にありません。決められた中で売り上げをたてることを重要視さ...
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2.8
埼玉県さいたま市南区根岸1-3-9
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社の社風はあまり施設で感じる機会がなく、よく分からない点も...
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3.1
大阪府大阪市北区堂島浜1−4−4アクア堂島東館4F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 回答なし/ 看護師/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 所長
組織体制・コミュニケーション:ステーション内の雰囲気は良くも悪くも所長の色が強い。所長が良...
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3.4
東京都港区赤坂1−11−44赤坂インターシティ10F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:考え方によるが、チームでプロジェクトを行う為、1つのプロジェ...
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3.1
徳島県小松島市芝生町字西居屋敷55−1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:上司と気軽に話すことはできるという点では風通しがいいかもしれ...
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3.1
東京都千代田区平河町2−6−3都道府県会館5F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:オールマイティな看護師を育成するビジョンをもっているが、実際...
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3.5
東京都文京区小石川1−4−1住友不動産後楽園ビル9F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ データサイエンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的に風通しがよくフラットな人間関係。社内の環境は良好で優...
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3.1
東京都渋谷区宇田川町20−17NMF渋谷公園通りビル5F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ メンバー
企業カルチャー・社風:成功したいと強く願い、前向きに努力していく社風。どんな状況が...
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2.8
東京都渋谷区本町3−13−12渋谷本町ビル2F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ セラピスト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託
組織体制・コミュニケーション:職業柄か優しく気さくな人が多く、人間関係では働きやすいと思い...
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4.1
東京都板橋区東新町1−26−14
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 人事労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:毎朝、全体に前日と当日の業務や患者さんの状態等の共有があり、...
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国立研究開発法人国立循環器病研究センターのカテゴリ別口コミ(131件)
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国立研究開発法人国立循環器病研究センターの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 医療/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員
若い人が多いので風通しはいいです。
組織体制・コミュニケーション:
教育体制はとてもいいと思います。上司と面談する機会も数ヶ月に一回はあるのでいいです。他の職種とも話しやすいと思います。
入って3ヶ月経ったあたりで、自身の上司以外の、教育担当の上の方と面談する機会があるのがいいと思いました。