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大分キヤノンマテリアル株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月25日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいです。勤務も分単位で管理されており、サービス
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給:年度始めに年間計画を上司とすり合わせし、その計画に対するプロセス
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月02日
女性の働きやすさ:女性も管理職になりやすく働きやすいと思う最近では男性の育休や子
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 23万円 0万円 100万円
年収 490万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年一の自身の成果次第で評価が決まる。そこでレンジの振り分けが有り
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 160万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:年1回の定期試験があり、それによりほぼ決まる。昇給は試験次第です。家族
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月16日
事業の強み:現場の技術力はある方だと思う。さらに言えば現場がなかなか力を持ってお
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 23万円 0万円 100万円
年収 490万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年昇給試験があり1次試験、2次試験がある。試験に合格しても評価が悪け
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:部署ごとに必要な資格等の支援が会社が全額負担でやってくれるた
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
福利厚生:住宅手当はないが、通勤手当はある。また、勤務年数に応じて退職金はでる。
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ インク/ 会社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
事業の強み:創業から同じ製品を作ってきている。新規事業に取り組んでいる様子もなく
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は教育システムが充実しているとの事だったが
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月24日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすく為、プライベートの予定は立てやすい。2日間や
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月08日
福利厚生:体育館やジムがあり、充実していると思う。退職金・・・・有り住宅補助・・
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2023年01月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関してはここ数年定時になったらみんなすぐに帰るよう
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2022年07月07日
企業カルチャー・社風:人材育成にとは表面では謳っているものの、教育などはほとんど
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月16日
働きがい:事業が事業だけに、コストを削減し利益を生み出す必要がある。その為、装置
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:年一の計画表が前年度に決定する為、予定は取りやすい。有給も取
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月26日
組織体制・コミュニケーション:大きく3事業あり、お互いに情報を交換して良いところ
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ インク/ 会社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
企業カルチャー・社風:教育面では社風なのかカルチャーなのか見て覚えろ、見て盗め感
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回答者: 男性/ ファシリティ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.1
口コミ投稿日:2022年10月17日
事業の強み:M&Aは積極的である。事業の弱み:既存事業が時代の流れに抗えないでい
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
福利厚生:誰でも使える体育間やイベントはあるが使用しない人にとっては無意味在宅補
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:仕事をせずに改善や昇級試験を合格できる人が昇級していくイメ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月24日
勤務時間・休日休暇:平常勤務と交代勤務がざっくり6:4程度の割合で分かれている。
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:社内認定試験等があるので、退職しなければ自己開発にもなります
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回答者: 女性/ / 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:休み取りやすいし、女性はすごくいいと思う。ただ働きたい人はやは
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:それなりに仕事に真面目に取り組めば、毎年給与は上がっていく。不真面目で
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇進、昇給する為には昇格試験に受かる必要があるが、受かるだけでなく良い
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月25日
勤務時間・休日休暇:休みは部署によってバラつきはあるものの、基本的には好きなとき
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回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は少しだけしかなく、等級を上げるための試験に合格し等級を上げて基本
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
勤務時間・休日休暇:長期連休はGW、お盆、正月と各平均9日ほどある。が祝日が出勤
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回答者: 男性/ 装置/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月08日
勤務時間・休日休暇:残業時間は1分-しっかり付けることが可能です。そもそも残業時
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 16万円 0万円 35万円
年収 350万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:年齢というより実力主義。ただ交代勤務でなく平常で残業も規制されていると
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:規程の年齢より昇格試験有り。昇格試験に合格しなければ給与の変動はそこま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、所属する部署によって大きく変わって来
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2020年11月12日
福利厚生:退職金は10年勤務で満額貰えます。住宅補助はありません。寮制度は無いで
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