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熊本県教育委員会の成長・働きがいの口コミページです。熊本県教育委員会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを103件掲載中。エンゲージ会社の評判は、熊本県教育委員会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 教諭/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月30日

仕事を通して身につくスキル:
大きく分けて授業力、保護者対応力、事務作業力が身につきます。授業力に関しては、初任者研修もあるので安心して力をつけていくことができます。保護者対応力は周りを見て学ぶ部分や、実際に話して学ぶ部分があります。

キャリアへの影響:
子供と関わる大変さと楽しさを知ることができたので、今後もやはり子供と関わる仕事をしていきたいという意識になりました。

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回答者：女性/ 教諭/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月30日

働きがいを感じるポイント:子供がこれまでできなかったことができるようになった瞬間

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回答者：女性/ 教諭/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月20日

成長・キャリア開発:経験年数ごとの研修などもあり、研修に関しては充実していると思

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2024年10月20日

働きがい:働きがいは自らが見つけていく必要がありますが、見つけることができるとと

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 小中学校/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2023年11月23日

働きがい:働きがいは非常にあると感じています。自らが勉強し、実践を重ねるほど自分

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回答者：回答なし/ 教職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年11月29日

成長・キャリア開発:研修はよくあります。働きがい:子どもたちの未来に影響を与える

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回答者：男性/ 教諭/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年04月05日

成長・キャリア開発:キャリア制度なし。研修等あるが日常の業務が多忙すぎ、働きがい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年05月17日

働きがい：熊本県内において、県庁職員としてのキャリアを有することは、再就職を希望

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年05月17日

働きがい：特に気になる点はあまり思い当たらない。現在の職場で得た人脈は有形・無形

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年05月28日

働きがい：震災で多くのダメージを受けた地域経済の復興・復活に剥けて多少でも自分の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：環境影響評価(環境アセスメント)は、開発事業を行う場合、それが周辺地域

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回答者：男性/ 常勤講師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月22日

成長・キャリア開発:成長できるかは自分次第。校長先生は言っていることはよかったの

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2021年07月14日

成長・キャリア開発:内地留学やその他研修は多々ありました。が、どれも似通った内容

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

4.1

口コミ投稿日：2017年09月09日

働きがい：熊本県民のお役に立つことができる。例えば、農業施策では、補助金を交付し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：新設された婦人会館で受付業務を1から確立していった。アルバイトで入った

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各務原市

3.0

岐阜県各務原市那加桜町１−６９

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【社員とプライベートの両立】残業代は大変きびしく査定している... 続きを見る

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豊田市

3.7

愛知県豊田市西町３−６０

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:研修への案内は沢山あるのでやろうと思えばいくらでもやれると思... 続きを見る

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尼崎市

2.8

兵庫県尼崎市東七松町１−２３−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

教育・研修:研修というものがほぼないまま仕事が始まり、失敗すると怒られる... 続きを見る

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静岡市

3.0

静岡県静岡市葵区追手町５−１静岡庁舎

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:他の業種に応用が利く技能は習得できないと思います。資格等は得... 続きを見る

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堺市

2.9

大阪府堺市堺区南瓦町３−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 事務職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

成長・キャリア開発:新卒で採用された者には大きな成長の機会はないのではないか。キ... 続きを見る

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岩手県

3.0

岩手県盛岡市内丸１０−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

成長・キャリア開発:正規の方は開発できるかもしれませんが自分にとっては関係のない... 続きを見る

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浦安市

2.7

千葉県浦安市猫実１−１−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】様々な資格を持ち生き生きと楽し... 続きを見る

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京都府教育委員会

2.9

京都府京都市上京区下立売通新町西入藪之内町

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:節目節目に研修があるが、あまり意味は感じられない。研修で成長... 続きを見る

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群馬県警察本部

2.8

群馬県前橋市大手町１−１−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 生活安全課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

働きがい:人のためになるという思いがあれば働きがいがある。... 続きを見る

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静岡県警察本部

3.0

静岡県静岡市葵区追手町９−６

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 内部秘密/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:キャリアアップは少なく、退職率も低いです働きがい:やりがいは... 続きを見る

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会社名	熊本県教育委員会
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL
所在地	熊本県熊本市中央区水前寺６−１８−１

代表者	宮尾千加子
※ 一部、四季報データ参照

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