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神奈川県のカテゴリ別口コミ（520件）

福利厚生・オフィス環境(78件)企業カルチャー・組織体制(55件)成長・働きがい(109件)事業展望・強み・弱み(34件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(90件)女性の働きやすさ(61件)入社前とのギャップ(21件)年収・給与(72件)

神奈川県の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
515万円300~1000万円87人
[年収算出方法]

（平均年齢33.4歳）

回答者の平均年収515万円
回答者の年収範囲300~1000万円
回答者数87人
[年収算出方法]

（平均年齢33.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		489万円
（平均年齢33.3歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		502万円
（平均年齢33.2歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（72件）

神奈川県の回答者別口コミ（114件）

  • 主事 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年09月30日
  • 主事 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.0 最新の回答：2024年09月29日
  • 技術職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.0 最新の回答：2024年09月01日
  • 建築職 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2024年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年08月26日
  • 福祉職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.1 最新の回答：2024年07月25日
回答者一覧を見る（114件）

神奈川県の職種別口コミ（520件）

企画・事務・管理系（127件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（24件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（12件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（23件）
（建築、設計、施工管理 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（6件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（2件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（320件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（6件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（520件）

神奈川県の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月10日

回答者： 女性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年05月10日
福利厚生:
福利厚生はとても充実していました。寮はありませんので、毎月定額の住宅補助費用をいただきます。住宅補助費用には上限額がありますので、高額な物件に住んでしまうと、大変かもしれません。そのほか、レジャー施設などで使用できる割引券などもいただくことができます。指定の宿泊施設に、やや安価な値段で宿泊することができる制度もあります。勤務年数が少ないうちから、退職金はもらえます。ただし、勤務年数が長いほど退職金の額も増えます。

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神奈川県の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月29日

回答者： 女性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年09月29日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は年20日取得可能で20日まで翌年に持ち越せる。その他夏季休暇を５日取得できる。
残業時間、休暇の調整等は部署による。ほとんど残業がない部署もあれば、月45時間を大幅に超える部署もある。
休暇は、窓口対応のある部署は調整しづらい。

多様な働き方支援:
部署による。個人情報を扱う部署はテレワークが難しいが、ほとんどリモートで対応可能な部署もある。
子育てなどの事情があれば、時短勤務がしやすい部署に配属される傾向はある。
副業は原則できない。

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神奈川県の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月05日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年05月05日
企業カルチャー・社風:
どの自治体も同じかと思いますが、若い者の意見は聞いてくれる風土はありますが、なかなかそれを組織に反映までは難しいです。何かを変えることは、仕事が増える可能性があるからです。まず制度や仕事のやり方を変えるのには、関係部署と調整の上、決裁を取る必要があります。それに、内容によりますが、前例踏襲ではいかなくなり、各担当が苦労することになります。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はない方だと思います。上司との話しやすさは異動先の上司あるいは転入してきた上司によります。

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神奈川県の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月30日

回答者： 女性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年09月30日
女性の働きやすさ:
女性の管理職の数は想像よりもかなり多い印象を受けた。女性に限らず、育休をしっかり取れる体制が整っているので、仕事と育児の両立という点ではかなりしやすい職場であると思う。あまり取得している人は見たことがないが、生理休暇というものもあるくらい、休暇制度は充実している。

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神奈川県の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月22日

回答者： 男性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主事

2.9
口コミ投稿日：2024年01月22日
成長・キャリア開発:
民間企業が入社直後に研修に力を入れているのに対し、ここでは入庁直後の新規採用職員研修が5日しかない。当然、仕事についてほとんど理解できないため、周りの人から1から教えて貰って仕事を覚えていく人が大半である。なので、最初の職場の上司が教えてくれる人なら仕事はやりやすいし、逆に教えてくれる人がなかなかいない場合は苦戦を強いられる。

働きがい:
基本的に公務員という職種柄、給料を求めて頑張るというのは効率が悪いと思うので、ワークライフバランスを保ちつつ適度にお金をもらって人生を楽しむと言ったマインドで働くのが1番合っていると思う。

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神奈川県の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月28日

回答者： 男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調査研究部/ 技師

1.8
口コミ投稿日：2024年06月28日
入社理由:
電車、飛行機などのインフラが整っており、横浜やみなとみらいのような商業施設や観光地もあり、神奈川県が魅力的に感じたため。
勤務地が県内に限定されていることが大きな理由。

入社前に認識しておくべき事:
市の方が異動範囲が狭いため、市役所の職員になれば良かったかなと後悔している。

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神奈川県の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月24日

回答者： 男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 環境農政

2.7
口コミ投稿日：2024年01月24日
事業の強み:
予算規模としては広域自治体の中では上位であるため、携われる事業の規模の大きさは強みである。

事業の弱み:
職員発案による新規事業や業務改善はなかなか難しい。

事業展望:
民間企業や政令市の魅力度が大きく上がり続けるなかで人材不足が目立ち始めており、優秀な職員がどんどんいなくなっている現状があるなかで今後の見通しは決して明るくはないと感じる。

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神奈川県の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月10日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 産業労働系/ 主事

3.3
口コミ投稿日：2024年06月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
445万円 27万円 1万円 111万円
年収 445万円
月給（総額） 27万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 111万円
給与制度:
昇進しなければ給与があまり上がらないが、主事から主任に昇任するのに8人かかり、次に主査へ昇任するのにかなりかかる。さらに副主幹、主幹、副課長、課長と昇進するので、役所の中では、昇進に時間がかかるので有名。昇進スピードが遅いため給与は上がりにくい。

評価制度:
ミスをしないこと。本来であれば、意義のある政策を行うや、事業で成果をあげた場合に評価されるべきだが、そんな雰囲気はなく、ミスがないか、これに尽きる。

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