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長崎県教育委員会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年10月17日

回答者： 男性/ 教諭/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教諭

3.0
口コミ投稿日：2023年10月17日
企業カルチャー・社風:
学校によるが、小さい学校の方が風通しもよく、挑戦することができる機会が多い。大きい学校は、経験してないためわからないが、一緒に組む学年主任次第になる。

組織体制・コミュニケーション:
上司とも何でも相談できて、とても組織としての協力体制が整っている。雰囲気も明るく、先輩の先生にも気軽に相談することができる。結局のところ、学校によるところはある。

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口コミ投稿日：2021年08月21日

回答者： 男性/ 行政/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2021年08月21日
企業カルチャー・社風:頭の良さより真面目な人。組織体制・コミュニケーション:典型
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口コミ投稿日：2020年06月18日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年06月18日
企業カルチャー・社風:知事の意思が大きく反映されます。組織体制・コミュニケーショ
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口コミ投稿日：2021年12月29日

回答者： 男性/ 行政/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日：2021年12月29日
組織体制・コミュニケーション:職場の人は優秀で穏やかな人が多く、良くも悪くも他人
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茨城県

3.1
茨城県水戸市笠原町９７８−６
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも公務員です。組織トップである知事の理念も影響しま... 続きを見る
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旭川市

3.1
北海道旭川市６条通９−４６
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 税務課
企業カルチャー・社風:公務員なので、挑戦する機会はない。ただ、北北海道のリーダーと... 続きを見る
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愛媛県

3.0
愛媛県松山市一番町４−４−２
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 化学/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技師
企業カルチャー・社風:管理職の当たり外れが大きい。ただ年功序列で上がっている人ほど... 続きを見る
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愛知県教育委員会

2.9
愛知県名古屋市中区三の丸３−１−２
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 小学校教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:勤務する場所によって教育に情熱な人がいるかどうかは変わってく... 続きを見る
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神戸市教育委員会

2.6
兵庫県神戸市中央区加納町６−５−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:やる気のある人、勉強熱心な人、素敵な人がたくさんいます。組織... 続きを見る
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熊本県教育委員会

2.8
熊本県熊本市中央区水前寺６−１８−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 教諭/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:異動も毎年あるので、風通しは良い方である。挑戦する機会も大い... 続きを見る
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岐阜県

2.9
岐阜県岐阜市薮田南２−１−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上司から部下に話しかけたり、年齢や先輩後輩関係なく会話ができ... 続きを見る
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静岡県

2.9
静岡県静岡市葵区追手町９−６
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:いろんな人がいる。公務員だからといって常識があるとか思わない... 続きを見る
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長崎県

2.9
長崎県長崎市尾上町３−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手でも比較的さまざまな事業に挑戦することができるため、県の... 続きを見る
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横浜市教育委員会

2.7
神奈川県横浜市中区本町６−５０
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:毎年前年踏襲。組織体制・コミュニケーション:上司が管理職だけ... 続きを見る
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