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日本高圧電気株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年06月01日

回答者： 男性/ 新製品開発/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年06月01日
企業カルチャー・社風:
業界が縮小傾向のため新しい挑戦はとてもしにくい。新規事業も検討はされているが人員規模がかなり小さく、本気度は低いと思われる。

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SMK株式会社

3.1
東京都品川区戸越６丁目５－５
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ マーケティング/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるものの、社内の風通しはよくない。部署をまた... 続きを見る
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ニデックエレシス株式会社

2.7
神奈川県川崎市幸区新川崎２−８
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:縦割り組織の為、部門間の情報伝達はかなり遅い。上司も常に経費... 続きを見る
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株式会社村田製作所

3.7
京都府長岡京市東神足１丁目１０－１
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 品質保証/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部　役職なし/ 役職なし
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制としては、統轄部制がとられており、機能的であると思う... 続きを見る
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東洋電機製造株式会社

2.7
東京都中央区八重洲１−４−１６東京建物八重洲ビル５Ｆ
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組合を通じた組織間交流はある。管理職以上の上司の顔は一日何回... 続きを見る
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株式会社日立製作所

3.5
東京都千代田区丸の内１−６−６日本生命丸の内ビル
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 設計開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:お堅い(失敗や事故は非常に重く考える)が、年功序列ということ... 続きを見る
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株式会社三社電機製作所

3.1
大阪府大阪市東淀川区西淡路３−１−５６
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:穏やかの方は多い、チャレンジは少ないが、固い事業領域のため、... 続きを見る
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日本航空電子工業株式会社

3.1
東京都渋谷区道玄坂１−２１−１渋谷ソラスタ１２Ｆ
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:在籍していた期間は短かったが、
悪口や怒鳴り声を一切聞くこと... 続きを見る
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山一電機株式会社

3.1
東京都大田区南蒲田２−１６−２テクノポート大樹生命ビル１１Ｆ
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】営業に関しては、完全にルート営業であり、ガツ... 続きを見る
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東芝三菱電機産業システム株式会社

3.2
東京都中央区京橋３−１−１東京スクエアガーデン
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 開発、設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ パワーエレクトロニクスシステム事業部/ なし
企業カルチャー・社風:大きなチャレンジはしない風潮。組織体制・コミュニケーション:... 続きを見る
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プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社

3.3
東京都中央区日本橋室町２−１−１日本橋三井タワー１３Ｆ
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:トヨタ色が強い。組織体制・コミュニケーション:中途採用の人が... 続きを見る
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日本高圧電気株式会社のカテゴリ別口コミ（31件）

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