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国立研究開発法人海洋研究開発機構の女性の口コミ

退職
退職

回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年07月18日
企業カルチャー・社風:
真面目で穏やかな人が多いです。上司とも頻繁に話す機会があります。若手にもチャレンジの機会があります。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は場合により発生します。上司は話しやすい人が多いですが、そうでない人もいます。電話のコミュニケーションよりもチャットやメールを送ることが大多数です。

ダイバーシティ・多様性:
様々な国、性別の人が働いています。

回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年07月18日
勤務時間・休日休暇:休暇はとても取りやすいです。残業は時期によりますが定時で帰れ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ / 事務

2.6
口コミ投稿日:2024年04月18日
勤務時間・休日休暇:簡単に休めるので、そこは非常にいいところだと思う。明日、明後
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ / 事務

2.6
口コミ投稿日:2024年04月18日
事業の強み:研究機関であり、トップは国なので潰れることはまずない。人数は変わらな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業推進部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年08月10日
企業カルチャー・社風:研究者や、研究者あがりの事務系職員が多いため、アカデミック
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回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月03日
福利厚生:本部は古いが、広々とした敷地で緑も多く目の前が海、という快適な環境だが
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回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:職員は年齢と共に昇級し、ボーナスもあるが、事務スタッフで入った人は年俸
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業推進部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年08月10日
事業の強み:文部科学省の傘下であるので、安定している、外部から見た時に信頼を得や
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業推進部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年08月10日
成長・キャリア開発:所内の教育制度はあまり充実していないが、外部から講師を招いた
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業推進部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基幹職員は確実に昇給していくが、事務スタッフは、何年いても給与は変わら
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業推進部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年08月10日
福利厚生:基幹職員には退職金あり。事務スタッフにはない。オフィス環境:予算が年々
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列が強いです。賞与は公務員に準じて充実しています。評価制度:基本
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年07月18日
福利厚生:住宅補助が期限付きですが充実しています。オフィス環境:基本的に静かな環
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ / 事務

2.6
口コミ投稿日:2024年04月18日
福利厚生:住宅補助が手厚いオフィス環境:全体的に古い。カフェスペ
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年07月18日
女性の働きやすさ:管理職に女性はいらっしゃいます。男性の育休取得も進んでいるので
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ / 事務

2.6
口コミ投稿日:2024年04月18日
女性の働きやすさ:数人かつ男性の方が圧倒的に多いが女性管理職もいる。男性でも育休
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年07月18日
成長・キャリア開発:仕事の幅が良くも悪くも広いので色々経験できます。業務に必要な
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年07月18日
事業の強み:独自性が強いことは強みです。また、一般の人にも根強い
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:若手を育成する意識が組織にないので、キャリア開発や成長は本人
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすいと思うので、女性は働きやすい環境かもしれな
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
事業の強み:海洋の分野に関する研究については、強
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回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月03日
事業の強み:日本で唯一の最先端海洋科学の研究機関事業の弱み:組織としての基盤が脆
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回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月03日
成長・キャリア開発:成長は概ね個人の負担で、というスタンス。働
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業推進部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップというより、予算削減によりどんどん組織に
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回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月03日
女性の働きやすさ:子育てや家庭との両立は一部の部署を除いて、
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回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:穏やかな人が多くのんびりした
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回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月03日
企業カルチャー・社風:既得権益の上でのんびりしている
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回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月03日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。お昼休みが45
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業推進部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年08月10日
女性の働きやすさ:働きやすい。とにかく休みが取り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
オフィス環境:休みが取りやすく福利厚生がしっかりしている。夏期休暇、年末年始、有
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:生理休暇も問題なく取得でき、また時間休や早退、遅出等子育て世代
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