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有限責任監査法人トーマツのカテゴリ別口コミ（1791件）

福利厚生・オフィス環境(298件)企業カルチャー・組織体制(173件)成長・働きがい(417件)事業展望・強み・弱み(167件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(273件)女性の働きやすさ(154件)入社前とのギャップ(73件)年収・給与(236件)

有限責任監査法人トーマツの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
776万円250~1600万円236人
[年収算出方法]

（平均年齢34.7歳）

回答者の平均年収776万円
回答者の年収範囲250~1600万円
回答者数236人
[年収算出方法]

（平均年齢34.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		520万円
（平均年齢36.9歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		771万円
（平均年齢33.0歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		820万円
（平均年齢34.8歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（236件）

有限責任監査法人トーマツの回答者別口コミ（324件）

  • 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.1 最新の回答：2024年10月31日
  • コンサルタント 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年10月26日
  • コンサルタント 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年10月20日
  • スタッフ 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
4.2 最新の回答：2024年10月13日
  • 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.1 最新の回答：2024年10月10日
回答者一覧を見る（324件）

有限責任監査法人トーマツの職種別口コミ（1786件）

営業系（90件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（328件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（90件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（12件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（109件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（7件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（2件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（416件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（732件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（1791件）

有限責任監査法人トーマツの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月07日

回答者： 男性/ 会計監査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年10月07日
福利厚生:
通勤手当は一般的な企業と同様に、新幹線通勤等の特殊例を除き、全額支給される。
しかし職員である場合は、退職金も一般企業の半分未満しかなく、住宅補助、扶養手当等もなく、金銭的な福利厚生は実質的に無いに等しい。
最近は確定拠出年金制度ができたものの既存従業員は運用可能期間が短くなるため、フルの恩恵は受けられない。
制度を設けてくれたのは有難いが、もう少し前から設けて欲しかった。

オフィス環境:
オフィスは良い場所にあるが、その
分値がはるからか1名当り利用可能な面積は狭い。加えて整理整頓が苦手な人が多く、フリーアドレスのため注意する人もいないため、慢性的にごちゃごちゃしてる。会議室も不足ぎみ。

クライアントへの直行直帰、リモートワークの浸透などから、余分なスペースは賃貸せずとの方針はわかるものの、建物の外見の良さとは反対に、中身は良くない。
綺麗に片付ける教育を推進した方が良いと思う。

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有限責任監査法人トーマツの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月07日

回答者： 女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 監査/ スタッフ

4.8
口コミ投稿日：2024年01月07日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期のピークを除いて、基本土日は休むことができます。急な仕事、は本来少ないですが、マネジメントができない上司にあたると突発的な残業・休日出勤が必要になることがあります。休暇は申請すれば大抵通ります。ただし、その日休むためには仕事を問題なく終わらせるのが当然なので、結局有給を取り消して働いている人も多いです。

多様な働き方支援:
 出社の必要がなければ、リモートワークをほぼ毎日できます。時短勤務制度を使っている方もいますが、チームを掛け持ちすると自分のタスクのマネジメントは自分でやるしかないです。なので、仕事を断るか、下位の人に容赦なくタスクを振るなどして、気が強くないと時短で給料が少なくなっているのに結局はフルタイムと同じくらい働くので、不満が溜まっているように思います。

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有限責任監査法人トーマツの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月28日

回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年03月28日
企業カルチャー・社風:
会計監査をしている会計士の話によると、昔の監査法人トーマツは体育会系の雰囲気があると言うふうに言われていたが、私が所属しているリスクアドバイザリー事業本部においては全くそういった雰囲気は感じられなかった。むしろ全体的に親しみやすい落ち着いた雰囲気の人が多く、部署によって異なるかもしれないが、全体としてはコミュニケーションが取りやすく、働きやすい人が多いと感じた。また、会社全体としても比較的若い人も多く、伝統的な大企業のように働かない社員も全くと言っていいほどいないため、仕事にやる気のある若い人にとっては調整する機会も多く、風通しの良い環境であると感じる。

組織体制・コミュニケーション:
所属する部署によるかもしれないが、全体としてはどのような上司であっても、比較的話しやすい人が多いと感じる。

ダイバーシティ・多様性:
リスクアドバイザリーの部門においては部署による部分はあるが、多くの女性が活躍しており、国籍に関しても中華系の肩を中心に様々な人が活躍をしている。ただし、外国籍の方であっても全員日本語は完璧に話すことができるため、働いていく上ではある程度の日本語のスキルは必要あると感じる。ただし、国籍によって何かの差別があると言うふうに全く感じず多くの人が活躍をしている。

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有限責任監査法人トーマツの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月29日

回答者： 男性/ 会計士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年01月29日
女性の働きやすさ:
女性の管理職も多く女性にとっても大変働きやすい環境であると思いますが、一方でパートナーにおける女性の割合はまだまだ低いと感じます。パートナーになるためには多少プライベートを犠牲にする覚悟が必要な点や産休、育休でのキャリアの分断等もあって上職になればなるほど女性にとっては不利になるのだと思う。これは一般的な企業でも当てはまることではあるので、当社だけの話ではないが。
ただ、リモートワークや実質的なフレックス的な働き方が可能なため子育てしながら、世間一般からしたら比較的高めの給料も貰える環境であるためある程度まで昇進したら敢えて出世競争から外れるという選択も全然ありだと思いますし、実際にそのような方もいらっしゃいます。
その意味では多様性のある職場ではあると思います。

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有限責任監査法人トーマツの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月20日

回答者： 女性/ 監査アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ AIDC/ オペレーター

3.5
口コミ投稿日：2024年09月20日
成長・キャリア開発:
成長はあまり感じない。キャリア開発もできるが、出世しようとあまり思えない。
資格取得手当は充実している。毎年10万円をボーナスに追加してもらえる資格もあるので、挑戦するのはありだと思う。

働きがい:
あまり感じない。
難しい業務と簡単な業務のムラが結構大きく、簡単な業務ばかりこなしているとやりがいを感じるというより流れ作業をしている感じになる。

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有限責任監査法人トーマツの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月15日

回答者： 女性/ 担当者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前からリモートワークだと聞いていました。
実際働いてみると、リモートが基本で出社頻度が少なく働きやすいと感じています。

監査法人なので、独立性の規則があるのは認識していましたが、
実際は行ってみると想定よりも色々な規則があり、思ったよりも厳しいなと感じます。

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有限責任監査法人トーマツの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月26日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年10月26日
事業の強み:
「監査法人」としての信頼感、「デロイト」「トーマツ」のネームバリューが強みです。実際のデリバリー力は個々人の能力によります。

事業の弱み:
「守り」の色が強く、リスクを伴うビジネスには取組みづらいです。またどの監査法人系ファームにも言えることですが、監査法人としての独立性順守のためビジネス範囲が限定され、クライアントにとって最良のサービスを提供できないケースもあります。

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有限責任監査法人トーマツの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月23日

回答者： 女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年05月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 18万円 0万円 40万円
年収 250万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 40万円
評価制度:
定期的な面談、自己評価シート及び上司からの評価シートがあります。また実務にかかった時間や担当した件数などすべて把握されており、そうしたデータから個人の能力が細かく数値化されています。評価の透明性はあります。年功序列という事もそこまでなく、必要時間数を満たして、かつ能力があれば、個人の評価数値は上がっていきます。但し、評価数値があがっても給料に反映されることはほぼありません。またオペレーターという職種の中での昇進、昇格という制度もありません。毎年気付く事が出来ないくらいの微々たる数字でベースアップがある程度かと思います。社歴をつんで昇進、昇格していきたいという方にはオススメしません。役職や給料面の昇格はないが、仕事内容自体はベテランになるごとに難易度が上がるという個々の良心に頼った運営になっているのが実情です。能力があり、希望すれば、オペレーターの職種を離れて昇格していく事はできます。

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