口コミ1791件
年収・給与236件
求人1件
フォロー数336人

有限責任監査法人トーマツの平均年収は776万円、年収範囲は250～1600万円です（236人の正社員の回答）。

有限責任監査法人トーマツで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを236件掲載中。

有限責任監査法人トーマツの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
776万円	250~1600万円	236人

（平均年齢34.7歳）

回答者の平均年収	776万円
回答者の年収範囲	250~1600万円
回答者数	236人

（平均年齢34.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	520万円（平均年齢36.9歳）
その他（公務員、団体職員他）	771万円（平均年齢33.0歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	820万円（平均年齢34.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	687万円	1030万円	63人
30~34歳	755万円	1050万円	61人
35~39歳	804万円	1200万円	46人
40~44歳	843万円	1400万円	33人
45~49歳	980万円	1600万円	14人

年収分布

（人）

（万円）

有限責任監査法人トーマツの口コミを探す

回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	0万円	40万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

評価制度:
定期的な面談、自己評価シート及び上司からの評価シートがあります。また実務にかかった時間や担当した件数などすべて把握されており、そうしたデータから個人の能力が細かく数値化されています。評価の透明性はあります。年功序列という事もそこまでなく、必要時間数を満たして、かつ能力があれば、個人の評価数値は上がっていきます。但し、評価数値があがっても給料に反映されることはほぼありません。またオペレーターという職種の中での昇進、昇格という制度もありません。毎年気付く事が出来ないくらいの微々たる数字でベースアップがある程度かと思います。社歴をつんで昇進、昇格していきたいという方にはオススメしません。役職や給料面の昇格はないが、仕事内容自体はベテランになるごとに難易度が上がるという個々の良心に頼った運営になっているのが実情です。能力があり、希望すれば、オペレーターの職種を離れて昇格していく事はできます。

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回答者：男性/ 財務会計アドバイザリー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1030万円	64万円	0万円	257万円

年収	1030万円
月給（総額）	64万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	257万円

給与制度:職位レンジごとに設定された給与が支給される。基本的に同一レンジでの給与

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回答者：男性/ 会計士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	50万円	10万円	100万円

年収	700万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列体系も残っているため、完全に実力があるものが上がれる世界ではな

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回答者：男性/ 公認会計士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1020万円	72万円	28万円	160万円

年収	1020万円
月給（総額）	72万円
残業代（月）	28万円
賞与（年）	160万円

給与制度:ランク毎に給与が定められており、社内のイントラで公開されている。昇給は

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回答者：男性/ マネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	60万円	0万円	300万円

年収	1100万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:職位ごとにベース給与が決まっており、職位が変わらないと大きな昇給はない

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回答者：男性/ 会計監査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 監査保証事業部/ マネージャー

4.1

口コミ投稿日：2024年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
980万円	52万円	0万円	260万円

年収	980万円
月給（総額）	52万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	260万円

給与制度:監査部門は比較的年功序列で、会計士合格（修了試験合格）し、シニアスタッ

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回答者：男性/ 監査スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	8万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本的に職階が上がらないと上がらない。1-3年目は残業時間が段々と増え

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回答者：男性/ 公認会計士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	48万円	14万円	120万円

年収	700万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	14万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給は主に職位が上がるタイミングで生じる。同じ職位のままでは毎年の昇給

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規事業推進/ シニアマネージャー

4.1

口コミ投稿日：2024年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:年収は、採用活動の段階で採用担当者と相談する場があり、前職の実績を踏ま

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回答者：男性/ シニアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リスクアドバイザリー/ シニアスタッフ

3.3

口コミ投稿日：2024年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	100万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年３回賞与があり、12.6月は固定、9月は業績と個人評価に基づいて支給

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回答者：女性/ シニアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
730万円	430万円	300万円	100万円

年収	730万円
月給（総額）	430万円
残業代（月）	300万円
賞与（年）	100万円

給与制度:シニアスタッフまでは給与は横並び。賞与もそこまで差はつかない。マネージ

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回答者：女性/ 監査アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ AIDC/ オペレーター

3.5

口コミ投稿日：2024年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	0万円	34万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	34万円

給与制度:賞与が年1回、2ヶ月分なので少し足りないと感じた。評価制度:FB面談は

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回答者：男性/ 会計士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 監査/ スタッフ

3.3

口コミ投稿日：2023年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	10万円	30万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	30万円

給与制度:年収は高いが頭打ちがあり。やはりマネージャー付近になると退職が多い傾向

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回答者：男性/ 公認会計士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マネージャー

3.5

口コミ投稿日：2023年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:スタッフ、シニアスタッフ、マネージャー、シニアマネージャー、パートナー

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回答者：回答なし/ アドバイザリー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	50万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:スタッフまでは年次で昇格する。シニアスタッフになるには年次+特定の資格

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回答者：男性/ 公認会計士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 監査事業部/ シニアスタッフ

4.3

口コミ投稿日：2023年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	43万円	10万円	120万円

年収	800万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	120万円

給与制度:入社してからシニアスタッフまでの期間の給与水準は悪くないと思う。ただマ

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回答者：女性/ IT監査人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	0万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	145万円

給与制度:次の職位にならないと昇給はない。部署によって裁量労働か否かは異なるが、

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回答者：男性/ シニアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	60万円	15万円	240万円

年収	850万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	240万円

給与制度:新卒中途採用問わず基本的には入社1年目の給与は同等である。同職位であれ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	59万円	0万円	237万円

年収	950万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	237万円

給与制度:ジュニアレベルで　　-500万円程度スタッフレベルで　　-800万円程

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回答者：男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:いい方だと思う。昇級は年に一回程度するのでそんなに悪くないと思う。評価

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ AIDC

3.3

口コミ投稿日：2023年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	0万円	40万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:AIDCのオペレーターは皆低水準。昇給は基本給ではなく、経験給など別項

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回答者：男性/ シニアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ シニアスタッフ

4.3

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
870万円	55万円	13万円	220万円

年収	870万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	220万円

給与制度:給与は職種ごとに明確に定められており、社内でテーブルが公開されている。

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回答者：女性/ シニアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
870万円	58万円	13万円	180万円

年収	870万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	180万円

給与制度:職位によって給与テーブルがあり、基本はそのテーブルによるが、中途採用者

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回答者：男性/ マネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

評価制度:ここ数年は実力主義の色が強いです。優秀な方は最短期間（スタッフ4年、シ

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:手当についてはしっかりしている印象。役職が大体3-4年ごとに上がるが、

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回答者：男性/ アドバイザリー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:給与テーブルが完全に決まっていてわかりやすいです。だいたいスタッフから

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回答者：男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
830万円	56万円	12万円	160万円

年収	830万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	160万円

給与制度:基本給はスタッフ層のうちから非常に高い。スタッフで年収600万以上、シ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リスクアドバイザリー事業本部　ゼネラルアドバイザーユニット/ ジュニアスタッフ

3.3

口コミ投稿日：2023年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
548万円	38万円	7万円	85万円

年収	548万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	85万円

給与制度:給与は競合と比較しても高く、賞与は3回に分けて支払われる。2回は定額仮

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回答者：男性/ 公認会計士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 監査保証事業本部/ シニアスタッフ

3.8

口コミ投稿日：2022年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:給与制度：スタッフ：550万円程度　シニアスタッフ：750万円程度　マ

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回答者：女性/ システム監査補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リスクアドバイザリー

4.2

口コミ投稿日：2022年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	28万円	5万円	80万円

年収	420万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与は、職位ごとの基本給＋経験による加給＋残業代(ジュニアスタッフのみ

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回答者：女性/ システム監査補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リスクアドバイザリー

4.2

口コミ投稿日：2022年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	29万円	6万円	90万円

年収	420万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	90万円

モデル年収:スタッフ・ジュニアスタッフ層の場合、昇給・昇格の時(9月)に経験加給

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回答者：男性/ 不動産内部専門家/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給料は、職階に応じて決まっており、スタッフ、シニアスタッフ、マネージャ

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回答者：男性/ PR職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第一事業部監査第二部/ スタッフ

3.8

口コミ投稿日：2022年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	50万円	20万円	120万円

年収	720万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	120万円

給与制度:スタッフのうちは横並びである。よっぽどへまをしない限りは賞与を減らされ

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回答者：女性/ システム監査補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リスクアドバイザリー

4.2

口コミ投稿日：2022年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	29万円	6万円	90万円

年収	420万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	90万円

評価・昇給制度:評価は四半期に1度行われる。部署によって基準などは異なるが、所属

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回答者：男性/ シニアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 監査事業本部/ シニアスタッフ

2.9

口コミ投稿日：2022年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	60万円	20万円	130万円

年収	850万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	130万円

給与制度:スタッフ500シニア800マネージャー1000シニアマネージャー130

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有限責任監査法人トーマツの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給は入社の段階で他の大手監査法人の動向を踏まえて決定されます。２０

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有限責任監査法人トーマツの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ シニアスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月05日

福利厚生:通勤手当、退職金ありオフィス環境:丸の内のため立地は翌、会議室も余って

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回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2023年02月16日

福利厚生:産休・育休は取得しやすいです。アシスタントは退職金はないです。オフィス

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エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	520万円（平均年齢36.9歳）
その他（公務員、団体職員他）	771万円（平均年齢33.0歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	820万円（平均年齢34.8歳）

会社名	有限責任監査法人トーマツ
業界	コンサル・専門事務所（公認会計士事務所・税理士事務所）
URL	https://www2.deloitte.com/jp/ja.html
所在地	東京都千代田区丸の内３丁目２－３丸の内二重橋ビルディング

従業員数	6912名
設立年	1968年
資本金	1077百万円
代表者	國井泰成
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

有限責任監査法人トーマツの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

有限責任監査法人トーマツの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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