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社会福祉法人翔の会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年04月07日

回答者： 女性/ 介護福祉士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年04月07日
企業カルチャー・社風:所属によりますが、上司が多くいる場所だと相談しやすい環境だ
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口コミ投稿日：2024年01月26日

回答者： 男性/ 福祉/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 空と海/ 主任

2.3
口コミ投稿日：2024年01月26日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦しようという気概は感じるが上層部と現場で働
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口コミ投稿日：2023年03月23日

回答者： 男性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年03月23日
企業カルチャー・社風:利用者支援に特化してる。組織体制・コミュニケーション:社員
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口コミ投稿日：2022年03月30日

回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ うーたん保育園/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年03月30日
企業カルチャー・社風:障害者支援を中心に高齢者・児童支援など地域に密着しながら幅
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口コミ投稿日：2020年08月18日

回答者： 女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 本部/ 介護職

1.6
口コミ投稿日：2020年08月18日
組織体制・コミュニケーション:ある所はあると思います。ダイバーシティ・多様性:障
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口コミ投稿日：2019年01月10日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日
企業文化・社風・組織体制：今年度から標語として[ごちゃまぜーしょん]をあげていま
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口コミ投稿日：2019年01月10日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日
企業文化・社風・組織体制：地域で暮らすためにを合言葉に日々支援をおこなっています
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3.7
東京都千代田区神田須田町1丁目25JR神田万世橋ビル17階
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回答者： 女性/ 広報担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.2
大阪府大阪市都島区友渕町３−１−２９
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2.8
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3.7
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