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有限会社蜂屋商事の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月18日

回答者: 男性/ その他、営業系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長/ 役職なし

4.0
口コミ投稿日:2023年03月18日
福利厚生:
退職金や月に1万円の学習手当てがあったところはとても良かった。

オフィス環境:
小さなオフィスだが、アットホームで良い環境だった。

有限会社蜂屋商事の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月18日

回答者: 男性/ その他、営業系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長/ 役職なし

4.0
口コミ投稿日:2023年03月18日
勤務時間・休日休暇:
シフト制だったため、人員不足の時は休日も返上して出勤しなければならないこともあり大変だったが、代休はしっかり取ることができた点は良かった。

多様な働き方支援:
基本的な労働時間は決められていたものの、柔軟に変更することが出来て良かった。

有限会社蜂屋商事の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月18日

回答者: 男性/ その他、営業系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長/ 役職なし

4.0
口コミ投稿日:2023年03月18日
企業カルチャー・社風:
現場の責任者にほとんどの権限が与えられ、自己裁量が大きかった点が何よりも良かった。

組織体制・コミュニケーション:
店舗間で離れていても、時間を作ってミーティングを行ったり、共同で企画考え実行することができる環境だった。

ダイバーシティ・多様性:
女性社員が1人しかおらず、男性社員しか働けない環境であったのは否めなかった。上司に女性社員も安心して働きたいと思えるような環境を提案したところ、女性社員の雇用に前向きではない答えが返ってきたのは残念だった。

有限会社蜂屋商事の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月18日

回答者: 男性/ その他、営業系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長/ 役職なし

4.0
口コミ投稿日:2023年03月18日
女性の働きやすさ:
肉体的にも精神的にもハードであったことは否めず、前述の多様性の項目にも挙げたように、女性社員としては働きにくいかもしれないと思う。ただ、社員ではなく、アルバイト雇用の女性は多数いたため社員としての雇用環境を整えれば働きやすくなる見込みは大幅にあると思う。

有限会社蜂屋商事の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月18日

回答者: 男性/ その他、営業系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長/ 役職なし

4.0
口コミ投稿日:2023年03月18日
成長・キャリア開発:
自身で企画し、目の前のお客様へサービスを届ける体験ができる。会社に自由に企画を提案できる環境や風土がある。

働きがい:
自身で企画から商品・サービスの開発、提供まで行えること。

有限会社蜂屋商事の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ その他、営業系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長/ 役職なし

4.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前にイメージしていたものとのギャップは少なかった。
小さな会社だったので、大きなチェーン店のような会社よりは意見が通りやすいと思ったがその通りだった。
しかし、すぐに意見が通るわけではなく、下積みやそれなりの成果を出していないと認められないことも多かった。
また、結果だけ出せば意見が通るわけでもないというところが、非常に良い経験となった。プレゼンの仕方や人間関係の構築もその状況に合わせて変えていく必要がある事を学ぶ事ができた。

有限会社蜂屋商事の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ その他、営業系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長/ 役職なし

4.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
事業の強み:
小規模なチェーン店だったため、店舗ごとに色を出せたこと。自由に自分のアイデアをチャレンジ出来た。
ニッチなポジショニング戦略を打つ時に小回りが効きやすく、競合店が多いほどそれがメリットとして働く事を感じた。

事業の弱み:
資金力。競合店との戦いにおいて、体力勝負の持久戦に持ち込まれた時はその強さをまじまじと見せつけられた。
しかしこの経験は、別の店舗に異動になった時の店づくりの非常に良いヒントとなった。競合店がいてもいなくてもマネのしにくい価値あるサービスとは何かを考え、店づくりをするようになった。

有限会社蜂屋商事の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月18日

回答者: 男性/ その他、営業系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長/ 役職なし

4.0
口コミ投稿日:2023年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 29万円 4万円 34万円
年収 430万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 34万円
給与制度:
成果給も取り入れられているものの、成果に関わらず人によって個別の給与交渉で変動もあった。

評価制度:
過去の実績や実力が認められれば、年功序列に関係なく相応のポジションに就くことができる。