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滋賀県の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年01月16日
企業カルチャー・社風:
世間的には保守的で新しいことを避けたがるというイメージがあるようですが、きちんと練って進めて行けば新しい取り組みもすんなり通ります。
また、良くも悪くも縦割りで仕事をしているため、仕事における裁量はかなりあると思います。(上司も業務内容をよく把握しておらず、部下にお任せというスタイルが多いと感じました。)

組織体制・コミュニケーション:
働いている人は穏やかな性格の方が多い印象です。
上司についてもフランクに話してくださる方がほとんどです。パワハラ的な上司に当たったことは一度もありません。

回答者: 女性/ 教育系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高等学校/ 教諭

2.6
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:しがらみや制約が多く、自由には出来ません。しかし、その拘束
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回答者: 男性/ 知事部局/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主査

2.7
口コミ投稿日:2024年04月26日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは悪くないが、組織内で担当制のた
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回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
組織体制・企業カルチャーの満足点:良くも悪くもしっかりした組織なので、ミスなどは
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回答者: 回答なし/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月02日
企業カルチャー・社風:福祉の精神。困っている人の役に立つ。働く人自身の健康も労り
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月30日
企業カルチャー・社風:慎重で保守的といった外部の方のイメージどおりのように思いま
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回答者: 男性/ 技術系公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年02月20日
企業カルチャー・社風:毎年の人事異動による体制により左右されるが、挑戦には好意的
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回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月06日
企業カルチャー・社風:やはり県庁であるのでお堅い。安定志向の人が多い。組織体制・
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月25日
企業カルチャー・社風:国にならえが基本であるが、独自の考えもしっかり持っている。
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回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月15日
企業カルチャー・社風:昔ながらの職場。組織体制・コミュニケーション:トップダウン
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回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月11日
企業カルチャー・社風:昔からの伝統や決まり事を大切にするレガシーな環境である次か
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月23日
組織体制・コミュニケーション:部署によってかなり変わります。広報系や商工系になる
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月22日
組織体制・コミュニケーション:部署によって雰囲気が全く違う。コミュニケーションが
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回答者: 男性/ き゛よ゛うせいし゛む/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ のうせいすいさんふ☻すいさんか/ しゆ☻し☻

3.0
口コミ投稿日:2020年07月24日
企業カルチャー・社風:私の所属している農政水産物は県庁内でも比較的明るく雰囲気が
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回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月15日
組織体制・コミュニケーション:係制で少人数の係を基礎に仕事をしている。係の規模が
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回答者: 女性/ 一般職員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月22日
企業カルチャー・社風:部署によりけり。全体的にあまり風通しがいいとは言い難い。た
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
企業カルチャー・社風:公共性組織体制・コミュニケーション:完全な縦割り社会であり
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回答者: 女性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 健康医療福祉部/ 副主幹

4.3
口コミ投稿日:2020年10月15日
組織体制・コミュニケーション:上下関係は比較的緩いほうだと思います。穏やかな質の
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
企業文化・社風・組織体制:今配属されている職場は人間関係がすごくいい。年齢層は幅
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
企業文化・社風・組織体制:福利厚生がしっかりしていて休みも多い。有給休暇もとりや
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】業務が多忙すぎて、だいたい20分程
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回答者: 女性/ 行政/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 総務部/ 主事

3.3
口コミ投稿日:2025年01月31日
組織体制・コミュニケーション:配属先や誰に当たるかによって差が大きい。ダイバーシ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】優しい係長は、教え方が良く、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:保守的組織体制・コミュニケーション:飲みにケーションはいま
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.7
長野県長野市南長野幅下692−2
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:保守的。変化を嫌がる性質がある。また、着実性を重視するためス... 続きを見る
2.7
鹿児島県鹿児島市鴨池新町10−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務いん/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他
企業カルチャー・社風:顧客ファーストで、どうすれば良いか定期的に考える機会があるの... 続きを見る
2.9
東京都大田区蒲田5−13−14
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3.2
香川県高松市番町4−1−10
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任
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兵庫県神戸市中央区加納町6丁目5-1
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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