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滋賀県の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。滋賀県で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを282件掲載中。エンゲージ会社の評判は、滋賀県への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2025年01月16日

企業カルチャー・社風:
世間的には保守的で新しいことを避けたがるというイメージがあるようですが、きちんと練って進めて行けば新しい取り組みもすんなり通ります。
また、良くも悪くも縦割りで仕事をしているため、仕事における裁量はかなりあると思います。（上司も業務内容をよく把握しておらず、部下にお任せというスタイルが多いと感じました。）

組織体制・コミュニケーション:
働いている人は穏やかな性格の方が多い印象です。
上司についてもフランクに話してくださる方がほとんどです。パワハラ的な上司に当たったことは一度もありません。

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回答者：女性/ 教育系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高等学校/ 教諭

2.6

口コミ投稿日：2023年08月28日

企業カルチャー・社風:しがらみや制約が多く、自由には出来ません。しかし、その拘束

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回答者：男性/ 知事部局/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主査

2.7

口コミ投稿日：2024年04月26日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは悪くないが、組織内で担当制のた

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回答者：男性/ 行政職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月31日

組織体制・企業カルチャーの満足点:良くも悪くもしっかりした組織なので、ミスなどは

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回答者：回答なし/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月02日

企業カルチャー・社風:福祉の精神。困っている人の役に立つ。働く人自身の健康も労り

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年11月30日

企業カルチャー・社風:慎重で保守的といった外部の方のイメージどおりのように思いま

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回答者：男性/ 技術系公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2025年02月20日

企業カルチャー・社風:毎年の人事異動による体制により左右されるが、挑戦には好意的

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回答者：男性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月06日

企業カルチャー・社風:やはり県庁であるのでお堅い。安定志向の人が多い。組織体制・

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月25日

企業カルチャー・社風:国にならえが基本であるが、独自の考えもしっかり持っている。

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回答者：男性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月15日

企業カルチャー・社風:昔ながらの職場。組織体制・コミュニケーション:トップダウン

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回答者：男性/ 教諭/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月11日

企業カルチャー・社風:昔からの伝統や決まり事を大切にするレガシーな環境である次か

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年08月23日

組織体制・コミュニケーション:部署によってかなり変わります。広報系や商工系になる

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月22日

組織体制・コミュニケーション:部署によって雰囲気が全く違う。コミュニケーションが

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回答者：男性/ き゛よ゛うせいし゛む/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ のうせいすいさんふ☻すいさんか/ しゆ☻し☻

3.0

口コミ投稿日：2020年07月24日

企業カルチャー・社風:私の所属している農政水産物は県庁内でも比較的明るく雰囲気が

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回答者：男性/ 行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年10月15日

組織体制・コミュニケーション：係制で少人数の係を基礎に仕事をしている。係の規模が

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回答者：女性/ 一般職員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月22日

企業カルチャー・社風:部署によりけり。全体的にあまり風通しがいいとは言い難い。た

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回答者：男性/ 係長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

2.3

口コミ投稿日：2022年02月19日

企業カルチャー・社風:公共性組織体制・コミュニケーション:完全な縦割り社会であり

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回答者：女性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 健康医療福祉部/ 副主幹

4.3

口コミ投稿日：2020年10月15日

組織体制・コミュニケーション:上下関係は比較的緩いほうだと思います。穏やかな質の

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

企業文化・社風・組織体制：今配属されている職場は人間関係がすごくいい。年齢層は幅

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

企業文化・社風・組織体制：福利厚生がしっかりしていて休みも多い。有給休暇もとりや

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】業務が多忙すぎて、だいたい20分程

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回答者：女性/ 行政/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 総務部/ 主事

3.3

口コミ投稿日：2025年01月31日

組織体制・コミュニケーション:配属先や誰に当たるかによって差が大きい。ダイバーシ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】優しい係長は、教え方が良く、

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月04日

企業カルチャー・社風:保守的組織体制・コミュニケーション:飲みにケーションはいま

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会社名	滋賀県
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.pref.shiga.lg.jp/
所在地	滋賀県大津市京町４−１−１

従業員数	18614名
代表者	三日月大造
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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