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滋賀県の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年11月06日

回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月06日
成長・キャリア開発:
研修制度は充実している。役職が上がった際の研修はもちろんだが、任意で受講できる研修もあり、業務に余裕がある場合は受講ができる。

働きがい:
地域貢献のために働くことができるのは地方公務員ならではのメリットであると考える。ただし、市役所だと窓口で住民と対話するが、県庁は市役所ほど普段の勤務の中で関わることは少ない。より住民との関わりを求める場合は市役所勤務が向いていると考える。

口コミ投稿日:2024年04月26日

回答者: 男性/ 知事部局/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主査

2.7
口コミ投稿日:2024年04月26日
成長・キャリア開発:資格取得は、してもしなくても影響はない。研修は定期的に参加を
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
仕事を通して身につくスキル:行政職であれば、各種関係法令などの知識は身に付く。ま
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
仕事の裁量権:良くも悪くも公務員なので、組織としてのルールを守ることが重要。部署
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口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 回答なし/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月02日
成長・キャリア開発:研修は多く、資格手当もある。忙しいが、やりがいはある働きがい
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口コミ投稿日:2022年08月15日

回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月15日
成長・キャリア開発:自分から動かないと成長はできない。仕事量が多いので、気づけば
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口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月30日
成長・キャリア開発:3年程度程のスパンで異動することが多いので、専門性を身に着け
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口コミ投稿日:2022年02月18日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月18日
成長・キャリア開発:成長できる資格取得制度あり働きがい:社会的意義が大きい規模が
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口コミ投稿日:2024年07月28日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月28日
成長・キャリア開発:教えてもらえる環境にはないので、セルフマネジメントしながら仕
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口コミ投稿日:2024年07月07日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商工観光労働部/ 主任技師

3.8
口コミ投稿日:2024年07月07日
成長・キャリア開発:やりがいはあまり感じていませんでした。いらない業務が多く、予
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口コミ投稿日:2024年06月14日

回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年06月14日
成長・キャリア開発:資格取得手当などは特にない。資格を取得してもまったく関係ない
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口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 男性/ 一般行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主事

3.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
成長・キャリア開発:業務で成長する必要があまりなく、研修などの成長する機会が全体
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口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 男性/ 技術系職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 役職なし

2.5
口コミ投稿日:2023年08月17日
成長・キャリア開発:研修センターがあるくらいなので研修は色々あります。興味を持っ
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
成長・キャリア開発:基本的に調整事が多いため、調整力や段取り力、資料作成力は培わ
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口コミ投稿日:2022年08月28日

回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月28日
成長・キャリア開発:日々の業務に追われ、業務をこなすだけになりがちであり、成長を
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口コミ投稿日:2022年11月22日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月22日
働きがい:県民のために働くのは、やりがいを感じる。自分の仕事がニュースに出たりす
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口コミ投稿日:2022年12月11日

回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月11日
働きがい:子供たちの成長を目の前で感じることができる素晴らしい仕事である事は間違
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口コミ投稿日:2020年10月15日

回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月15日
成長・キャリア開発:いろいろな仕事を任せてもらえ、チャレンジできる環境だと思う。
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口コミ投稿日:2020年10月12日

回答者: 男性/ 一般行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月12日
働きがい:県庁でも県民等と直接やり取りする機会は多く、直接「助かりました」「あり
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口コミ投稿日:2022年05月12日

回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 農政水産部

3.6
口コミ投稿日:2022年05月12日
成長・キャリア開発:上司や先輩、同僚にもよるが、新人のうちから色々経験させてもら
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口コミ投稿日:2020年07月24日

回答者: 男性/ き゛よ゛うせいし゛む/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ のうせいすいさんふ☻すいさんか/ しゆ☻し☻

3.0
口コミ投稿日:2020年07月24日
成長・キャリア開発:決済を回す時に内容を説明する必要があるので、頭の中で完全に内
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口コミ投稿日:2020年10月15日

回答者: 女性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 健康医療福祉部/ 副主幹

4.3
口コミ投稿日:2020年10月15日
働きがい:数年で異動があり、様々な部署・仕事を経験できます。福祉、環境、教育、総
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口コミ投稿日:2022年02月19日

回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
成長・キャリア開発:公務業務なので、成長性は感じない。働きがい:県職員として公共
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口コミ投稿日:2023年12月01日

回答者: 女性/ 公務員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月01日
成長・キャリア開発:研修は豊富にあり、やる気次第で様々な研修を受けることができる
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口コミ投稿日:2019年06月13日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
成長・キャリア開発:仕事をこなすのが早く、また聞かれたことに対してもすぐに的確に
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口コミ投稿日:2019年06月06日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
教育・研修:新規採用職員への研修、2年目研修、役職によって研修が設けられている。
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】常に説明責任や開示請求が、求められるため、書類1つを作
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】何をすればいいかということを細かい要素に
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:いわゆる新任職員研修が何度かあり、広く浅く行政の話を教えてもらいます
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】公務員という仕事柄、褒められたりすることは少ないが、
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】色々な部署への異動があるため、その都
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】公務員という特性上、改革を嫌うと
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
成長・キャリア開発:事務のキャリアアップがみこめます。さまざまな支援がありました
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口コミ投稿日:2022年12月05日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月05日
働きがい:公共的な仕事をしているということだ
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口コミ投稿日:2019年07月11日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】気に入られているひと、人に上手
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