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コーニングインターナショナル株式会社の成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2016年04月09日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2016年04月09日
教育・研修：非常に社員に手厚い印象は外資系にしてはあると思います。その反面非常に極端にレイオフをしているケースもあり、どちらがこの会社特有の文化なのかが計り知れない面もあります。また往々にして事業部ごとにその文化がだいぶ異なる印象もあります。
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口コミ投稿日：2016年04月09日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2016年04月09日
働きがい：グローバルに活躍できることと、外資系特有の個々人にかかる裁量と責任は日
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口コミ投稿日：2016年04月09日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2016年04月09日
教育・研修：かなりの数の教育制度と研修制度はそろっていると思います。ネットでの研
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【教育風土について】比較的人的な繋がりは良く、特に米国本社からマネー
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】分析力、マネージメ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【社内研修・勉強会について】人事部による日本法人のチームビルディング
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【入社時の導入研修について】簡単な事業部長や担当者による事業紹介・人
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】手当は
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：グローバル環境でのＩＴサポートの勉強になる。USの企業カルチャーに触れ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【不満点、要改善点について】正社員と非正規とのたい
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