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日本下水道事業団の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日本下水道事業団で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを139件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本下水道事業団への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 土木職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年07月22日

企業カルチャー・社風:
会社としてやれる事業に縛りがあるので、挑戦する企業文化はない。社内の風通しは悪くないが、他組織からの出向者が多いので、気を使う場面が多々ある。

組織体制・コミュニケーション:
他組織化からの出向者が多いので、コミュニケーションが難しいこともあるが、幅広い人材から得られる知見も多く、それを有意義に感じられる職員には良い環境かもしれません。

ダイバーシティ・多様性:
特に目立つ取り組みはない。総じてこれら項目については他企業より取り組みは遅れているが、個人的に不満はない。

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年12月08日

企業カルチャー・社風:決められたことを決められた通り、法令や例規に従って粛々と執

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月25日

企業カルチャー・社風:部署内の風通しは良いと思います。所属長への相談もしやすい環

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回答者：男性/ 機械/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月01日

企業カルチャー・社風:公務員風土に近いため、風通しはあまり良くない組織体制・コミ

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回答者：男性/ 土木/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月16日

企業カルチャー・社風:プロパー職員、出向職員（国、自治体）、再任用職員など様々な

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月14日

企業カルチャー・社風:社風等は場所によって異なりますが、お手隙時に仕事を取りに行

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年07月10日

企業カルチャー・社風:風通しはよいが、出身母体が様々であり、人それぞれ、文化が異

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年09月10日

企業カルチャー・社風:業務の内容からして挑戦するところがあまりないように感じた。

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月03日

企業カルチャー・社風:挑戦の機会は少ない。団体の希望に則り確実に工事を完了させる

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年04月11日

企業文化・社風・組織体制：本来の目的は地方公共団体の持つ下水処理場・ポンプ場の計

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月14日

組織体制・コミュニケーション:管理職同士の意思疎通・報連相が適切に行われていない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か技術は持っていても転勤、現場派

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】技術さえ活かせれば長く活躍で

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回答者：男性/ 技術員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 土木部/ なし

2.3

口コミ投稿日：2021年01月15日

企業カルチャー・社風:旧態している。基本みなし公務員なので冒険や発言はしない。組

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】他県から職員がいつも来るがその時は酒飲

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業理念の浸透：お客さんお客様といつも特に市の職員の対応は丁寧な応しているので受

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：こやかましくメールばかりが多いい。機械屋が他県から来る

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業理念の浸透：丁寧な応しているが実際現場稼働で対応に追われることが多くなり、役

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：静かな時があるのでその時はしごとがはかどる。自分で行動

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：とてもしずかで作業かはかどるときはいい。また携帯でんわ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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会社名	日本下水道事業団
業界	生活インフラ・交通（電力・ガス・水道・エネルギー）
URL	https://www.jswa.go.jp/
所在地	東京都文京区湯島２−３１−２７湯島台ビル７Ｆ

従業員数	530名
設立年	1972年
資本金	1275百万円
代表者	森岡泰裕
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		東京ガス株式会社 3.5 口コミ(547件)
2		関西電力株式会社 3.3 口コミ(1130件)
3		中部電力株式会社 3.3 口コミ(750件)
4		東北電力株式会社 3.3 口コミ(541件)
5		日本瓦斯株式会社 3.2 口コミ(594件)

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