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日本下水道事業団の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年08月03日

回答者： 男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 設計・施工管理

3.4
口コミ投稿日：2024年08月03日
女性の働きやすさ:
技術系だと建設現場に毎日のように出向くことになる部署があるが、大手ゼネコンでもない限りは現場に女性用のトイレは無い。会社としては古い体質の組織だが性別で差別するような雰囲気は感じない。業務量は多く助け合いも無いのでいわゆる3Kに耐えられるかどうかだと思う。

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口コミ投稿日：2022年09月17日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年09月17日
女性の働きやすさ:勤務地の観点では比較的働きやすいように思う。女性の場合は男性と
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口コミ投稿日：2022年07月23日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年07月23日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいと感じる部分がある。人事異動などは、特
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口コミ投稿日：2024年04月18日

回答者： 男性/ 土木職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年04月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職は皆無。適齢の職員がいないのも理由だが、なかなか女
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口コミ投稿日：2024年12月08日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年12月08日
女性の働きやすさ:産休など、就業規則で定められた各種制度は気兼ね
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口コミ投稿日：2024年07月10日

回答者： 男性/ 技術/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年07月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用、休暇の取りやすさについては、公務員同等だった
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口コミ投稿日：2023年12月01日

回答者： 男性/ 機械/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年12月01日
女性の働きやすさ:結婚・出産でやめなければ、女性管理職の
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口コミ投稿日：2020年04月10日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2020年04月10日
女性の活躍・女性管理職：近年、政府が推進している女性活躍を積極的に推し進めており
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口コミ投稿日：2020年09月09日

回答者： 男性/ 土木設計課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年09月09日
女性の働きやすさ:男性目線ではあるが、働きやすい気はする。セクハラ等は見たことな
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口コミ投稿日：2021年01月15日

回答者： 男性/ 技術員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 土木部/ なし

2.3
口コミ投稿日：2021年01月15日
女性の働きやすさ:働きにくい。基本男性現場である。年功序列のこともありほとんど現
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