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日本下水道事業団の成長・働きがいの口コミページです。日本下水道事業団で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを139件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本下水道事業団への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月25日

成長・キャリア開発:
事業団が保有する研修センターもあり、キャリアアップに繋がる手段は多く用意されています。資格手当も用意されており、資格取得へのモチベーション維持に1役買っていると思います。

働きがい:
初年度から担当を持ち、現場を任されるため、自身で考えて提案するやりがいはあります。

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回答者：男性/ 土木職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年07月22日

成長・キャリア開発:資格手当の制度は存在する。ただし、取得に向けての支援制度は充

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年07月10日

成長・キャリア開発:成長。キャリア開発、これらについては、比較的支援する姿勢が感

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回答者：男性/ 機械/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月01日

成長・キャリア開発:組織としての教育自体はあまり期待できない良くも悪くも、自分で

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月23日

成長・キャリア開発:事務部門から技術部門も含めた全体的なジョブローテーションによ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月03日

成長・キャリア開発:技術士等、業務に直接関係する資格等には、合格後に申請して給与

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年12月08日

働きがい:公的機関で働いているという誇りと責

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月17日

働きがい:下水道という点から人々の生活を支えていることに働きがいを感じている。直

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回答者：男性/ 土木/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月16日

成長・キャリア開発:資格手当はある。高いのか、安いのか、他社との比較は良く分から

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年04月10日

働きがい：全国の下水処理場、ポンプ場の計画から建設に携わることが出来る。仕事を通

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年04月12日

教育・研修：採用後の配属によって教育・育成にバラツキがあるように感じた。異動の要

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月09日

成長・キャリア開発：学生時代は都市計画を専攻しており、下水道は畑違いであったが仕

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年04月11日

教育・研修：入社後は2週間程度、埼玉の研修センターで教育後に各職場に配属される。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月09日

働きがい：同級生と比べて環境に役立つ仕事である事、発注者である事、技術的に指導的

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回答者：男性/ 土木設計課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月09日

成長・キャリア開発:技術職であれば、下水道だけでなく設計や工事に関して求められる

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月21日

働きがい：地方公共団体の代行機関として仕事を行うため、公の立場で仕事ができる。そ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】建設業など土木、電気、機械など

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月24日

成長・キャリア開発:資格手当自体は多くはないが、取得のための試験代補助があったり

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回答者：女性/ 人事労務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月09日

成長・キャリア開発:研修はけっこうやっているようで、各支店から東京にきて研修を受

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】事務所に事務員は1人しかいないので、同

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】事務職のスキルアップは、自

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:新卒であれば入社前からアルバイト・入社前研修があるので、ひと... 続きを見る

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 産業機械

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働きがい:【中途入社でもなじめる環か】オーナー企業独特のイズムが浸透し... 続きを見る

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会社名	日本下水道事業団
業界	生活インフラ・交通（電力・ガス・水道・エネルギー）
URL	https://www.jswa.go.jp/
所在地	東京都文京区湯島２−３１−２７湯島台ビル７Ｆ

従業員数	530名
設立年	1972年
資本金	1275百万円
代表者	森岡泰裕
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		東京ガス株式会社 3.5 口コミ(547件)
2		関西電力株式会社 3.3 口コミ(1130件)
3		中部電力株式会社 3.3 口コミ(750件)
4		東北電力株式会社 3.3 口コミ(541件)
5		日本瓦斯株式会社 3.2 口コミ(594件)

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