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日本下水道事業団の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月10日
事業の弱み:
この会社の事業の弱いは、人材確保である。今の世の中は、人の取り合い、特に若い方、であるが、一般に建設系の仕事というのは、若い人たちに敬遠されているのが現状である。このため、経営陣は若手採用のための努力をしている。しかしながら、若手の離職率は低くない。

事業展望:
自治体の仕事を請け負っているため、つぶれる可能性はかなり低い。したがって公務員同等の安定さがある職場であるといえよう。

回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月01日
事業の強み:インフラ系のため、事業縮小はあっても無くなることはないかと思う事業の
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
事業の強み:同業他社が存在しないため、唯一無二の事業を展開することが可能である。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月03日
事業の強み:同業他社が存在しないため、将来においても独善的な事業運営が見込まれる
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回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月18日
事業の強み:将来性に問題あり。事業の多角化などの注力すべきだが、経営層が実態を理
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年04月12日
事業での社会貢献:全国にある下水処理場、ポンプ場の計画・設計・施工等を代行するた
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年04月10日
仕事内容:技術系の職務は技術開発、計画、設計、施工等があるが職員によって仕事内容
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年04月10日
成長性・将来性:下水処理場の建設のピークが過ぎているため事業費としては減少傾向に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年04月10日
雇用の安定性:職員はみなし公務員という形なので雇用は安定しているように感じる。 仕
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月10日
事業の強み:上層部が改革を唱える一方、公務員系の仕事なので結局大きく変わることは
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年07月03日
仕事内容:【出張費は立替】 出張にかかる旅費は立替である。 勿論、最終的には帰ってく
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
事業での社会貢献:下水道の整備を通じて、日本の生活環境の改善や水質保全に寄与でき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】職業柄技術職の方とのやり取りは新人の方には難
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年07月03日
仕事内容:【転勤・出張が多い】 人によって差異はあるが、大体2~3年に一度転勤があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】研修等も定期的にあるようなので不慣れなことが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:縮小傾向にあり、やや不安定に感じる。事務所も移転し、退職希望者も多
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月24日
事業の強み:新規で処理場を建設する時代が終わっているので、本来的な強みは無いかも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】福利厚生は、キッチリとしていた。残業も上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:非常勤職員は1年契約で最長3年を限度とされています。長期雇用は見込
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:地方公共団体の長及び学識経験者が発起人となって建設大臣の認可を受け
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