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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

教育・研修：教育係がおらず、諸先輩方が教えてくれます。そのためか習った内容がバラ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：上司による裁量の違いはあるが、ある程度のエンパワメントが健全に行われて

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月04日

成長・キャリア開発:あまり積極的な研修制度はありません。ただ場合により外部の研修

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月14日

働きがい：会社が成長していて活気があるのと、比較的若い社員が多くて雰囲気が良い。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：若いうち、特に30代の前半までは幅広くチャレンジの機会が与えられるので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：入社時の研修、キャリアアップのための研修等はあまり充実していませんで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

働きがい：【仕事の厳しさ】特に外資系だからと言って仕事のノルマがきついと言うこと

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】常に新しいことができる環境だ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】新しい職場であったため、指導し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】お客様のためになるように常に考えて仕事をするよ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】社員どうしのコミニケーシ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】職務により責任が異な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】上司が良く聞く耳を持っている人が多く、新

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】一部の人だけという印象であっ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】保険に関する

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】効率について語られてはいた

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】上司に対して意見が言い易い環境だから、風通しは良

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などのスキルが身につく環境か】新しいPCスキルな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】社外研修や他社との交流な

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】新人研修の講師く

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年02月21日

成長・キャリア開発:研修は充実していた。資格は取得していないので分からない。そも

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.5

口コミ投稿日：2021年12月28日

成長・キャリア開発:それはない。働きがい:リモート、休み、希望勤務時間を受け入れ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

成長・キャリア開発：洗練された顧客対応スキルを身につける事が出来る。相手のタイプ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年09月22日

成長・キャリア開発:研修制度はとても整っていました。適宜研修はあるし、個人の進捗

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

教育・研修：少しずつ覚えていって、実践できるのでやりやすいです。色んなこと指摘し

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

成長・キャリア開発：新しい職場にいっても、堂々と電話で難しい内容を説明できるよう

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

教育・研修：同期が沢山いた為、皆んなから遅れを取りたくないと焦る所だと思います。

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】自動車保険なので、新しい事といって

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】定例会。面談。ネットで研修、テスト。入社時にい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：コールセンターでの見積もり取得のアルバイトをしていましたが、研修期間

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会社名	チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.zurich.co.jp/
所在地	東京都中野区東中野３−１４−２０Ｐ’Ｓ東中野ビル

従業員数	956名
設立年	1987年
代表者	西浦正親
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		アイペット損害保険株式会社 3.5 口コミ(604件)
2		第一生命保険株式会社 3.3 口コミ(12258件)
3		株式会社かんぽ生命保険 2.8 口コミ(2362件)

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