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東京都の女性の働きやすさの口コミページです。東京都で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2436件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東京都への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 課長代理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主税局/ 課長代理

3.0

口コミ投稿日：2021年11月18日

女性の働きやすさ:男女の評価に差異はないので働きやすいと思います。休暇も部署によ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：産育休をはじめ、時間休や万が一の病気休暇など、男性女性問わず取

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：育休明けで短時間勤務の職員でも、通常時間勤務の仕事量をこなさ場

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月06日

女性の働きやすさ:わたしが所属していたのは区立小学校でしたので、女性も多く、産休

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事務所/ 係員

4.5

口コミ投稿日：2020年12月22日

女性の働きやすさ:女性は結婚後も働きやすい。休みもとりやすい。異動も考慮してくれ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

女性の働きやすさ：産休育休が男女ともにあるので公私ともに申し分ない。近年では時間

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月31日

女性の働きやすさ:係長クラスでは、女性の割合が多め。管理職クラスは少なめであるが

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回答者：女性/ 経理支援専門員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2025年02月06日

女性の働きやすさ:産休、育休、育児時間などの制度が充実しています。女性の管理職も

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2024年10月10日

女性の働きやすさ:育児休業はもちろん、復職後の時短勤務などもなんの問題もなく可能

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回答者：女性/ 会計年度任用職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

3.0

口コミ投稿日：2024年10月26日

女性の働きやすさ:職場では女性が求められているように感じます。仕事の相手側で一定

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2024年01月09日

女性の働きやすさ:育児休業を取るのは当たり前な環境で、それを理由に昇進が遅れるこ

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回答者：女性/ 臨時職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年02月18日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う女性の管理職も多い休暇はとりやすい時短勤

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回答者：女性/ 臨時職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年12月03日

女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境であると思う管理職に女性も多くいる女性特有

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月20日

女性の働きやすさ:今は社長が女性なので女性の管

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回答者：女性/ 教職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月13日

女性の働きやすさ:子育てや介護をそれぞれ頑張っている人も多く、周りの気づかいもあ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月16日

女性の働きやすさ:女性で管理職についてる方もいるが、上層部では少ないのかもしれな

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回答者：女性/ 事務系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2023年09月26日

女性の働きやすさ:性別関係なく活躍されている方が多くいます。特に女性の方はみなさ

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月20日

女性の働きやすさ:働きやすい。産休、育休、介護休暇など遠

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回答者：男性/ 専門官/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 総務部/ なし

4.2

口コミ投稿日：2023年12月27日

女性の働きやすさ:とても働きやすいと

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回答者：女性/ 公務員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月14日

女性の働きやすさ:特に、男性・女性の格差は、個人的にはないように感じた。特に、会

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回答者：男性/ 委託訓練支援員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2022年05月24日

女性の働きやすさ:女性も働きやすい団体だと思います。係長にも女性職員が多く登用さ

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月17日

女性の働きやすさ:女性も多いし働きやすいのではないでしょうか。女性の管理職も普通

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回答者：男性/ TA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年09月06日

女性の働きやすさ:性別で差はまったくありません．土日は

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回答者：男性/ 公務員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2024年07月19日

女性の働きやすさ:女性職が多いが体力的には

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回答者：男性/ 支援員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月14日

女性の働きやすさ:女性にとては最高の職場

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月10日

女性の働きやすさ:時間短縮などがありよい。雇用においても差別がない。女性同士のコ

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回答者：男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2021年12月12日

女性の働きやすさ:育児休暇や看護休暇を取りやすく、ワークライフバランスにも恵まれ

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回答者：男性/ 窓口業務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.4

口コミ投稿日：2022年03月23日

女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。それ以外は、アルバイトなので、特に

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2021年05月14日

女性の働きやすさ:子どもがいる人は時短勤務が可能で、取り入れてる方も沢山いらっし

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

2.6

口コミ投稿日：2024年06月18日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多かった。正社員であれば、産休育休も普通に取得で

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回答者：女性/ 庶務担当/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.1

口コミ投稿日：2023年07月21日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

女性の働きやすさ：さまざまな勤務形態の人がいるように見えた。時短勤務の人もいて、

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

女性の働きやすさ：繁忙期に夜遅くまでの勤務が強いられている様子を見た事があり、致

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回答者：女性/ 介護職員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2022年04月05日

女性の働きやすさ:土日祝日休みで、17時には上がれるのでとても働きやすい仕事だと

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

女性の活躍・女性管理職：女性職員でも夜遅くまで勤務しており、繁忙期では終業後4.

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会社名	東京都
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	https://www.metro.tokyo.lg.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿２−８−１

従業員数	155003名
設立年	1868年
代表者	小池百合子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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