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東京都教育委員会の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
派遣社員
アルバイト・パート

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:女性のための休暇(生理等、妊娠・出産)はもちろん、勤務・服務に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:勤務について男女の格差もない分、求められるものも同じレベルで要
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回答者: 男性/ 小学校/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月18日
女性の働きやすさ:産休と育休を計画的に取得することができるし、一般企業とは違い代
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月09日
女性の働きやすさ:ある程度経験年数を重ねた女性教員は、管理職にも物申せる人が多く
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
女性の働きやすさ:女性の比率は高いです。特に小学校は男女比半々くらいなのでは。中
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
女性の働きやすさ:女性も男性と変わらない役割が求められるため、職場復帰後の軽減は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】自分が子育てをする立場になった時には、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】産休、育休明けても業務に戻れる男性と同
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回答者: 女性/ 高等学校教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 教諭

3.1
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:産休、育休はとても取りやすい。たとえ代わりが見つからなくても、
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 教諭

3.6
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:産休育休制度が充実しており、残業は多いいですが、困ったときは有
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月13日
女性の働きやすさ:有給がとりやすいので女性にとっても働きやすい
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:女性だから男性だからというの
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回答者: 女性/ 専門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ なし/ なし

2.1
口コミ投稿日:2023年08月06日
女性の働きやすさ:男女の区別なく、働く事ができる。それぞれの特性の性別に応じた動
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方が多く、相談しやすい雰囲気がありました。小学校
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月19日
女性の働きやすさ:産育休のとりやすさはあると思いますが、学校によってだと思います
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月14日
女性の働きやすさ:女性の立場が強いのは良いこ
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回答者: 男性/ 地方公務員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:                             女性
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回答者: 女性/ 専門員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:残業などがない点においては 働きやすいと思います。産休や育休は
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月14日
女性の働きやすさ:産育代休が取れるので女性は良いと思う。小学校は女性も多く、理解
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回答者: 女性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.2
口コミ投稿日:2020年07月23日
女性の働きやすさ:女性の働きやすい業務だと思います。子どものいる方から、送迎など
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回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2021年10月19日
女性の働きやすさ:公務員なので、育児休暇、産休への待遇は良い。子ども相手なのでそ
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月16日
女性の働きやすさ:男性と同等に稼ぐことが
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回答者: 男性/ 小学校教師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月24日
女性の働きやすさ:女性の方は半数くらいでした。働きやすいと思います。むしろ、女性
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:女性が産休、育休をとるときには、必ず代わりの人を臨時で雇うので
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:新婚旅行を夏休みや冬、春休みにしかとれないのはどうでしょうか?
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性では男女同一賃金で、最近の若い女性は元気がよく、男女同一教
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性が職場に圧倒的に増え、すいませんが、女子高生のような女性教
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
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