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国立研究開発法人国立国際医療研究センターの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月03日
女性の働きやすさ:
看護師の方やそれ以外の医療従事者の方達に加え、事務職も割かし女性が多いように感じる。

女性が多いことによる働きづらさも逆にあるとは思うが、皆さん和やかに働かれているように見える。
管理職に関しては、女性の課長や部長の方はまだ自分はお会いしたことは無いが、男性しか昇進出来ないと言った様なことでは無いように感じる。
恐らく努力と運次第。

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月23日
女性の働きやすさ:ほぼ女性しかいません。副師長までは男性もいますが、師長以上は全
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年05月13日
女性の働きやすさ:立場が上に上がるほど残業は増えていく。6年目以降から、役職を付
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 薬剤部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい。み
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:女性社会なので管理職ももちろん女性が多い。師長にもよるが、1年
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:事務職だとかなりの数の女性が勤務しており(派遣、非常勤を含め)
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月04日
女性の働きやすさ:育休・産休はとりやすい環境にあったと思うが、管理職レベルになる
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回答者: 回答なし/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ 師長

3.3
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:女性が圧倒的に多い。昇進には系列の国立看護大学出身者が優遇され
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部

3.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:産休育休制度があり、復帰後も時短勤務できるので良いかと思います
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月20日
女性の働きやすさ:時短勤務や育児休暇などもあり、働きやすい環境ではある。しかし体
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:育休、産休が確実に取得できる。また復職時に病棟や外来などの希望
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:育休・産休は比較的取得しやすい環境にあると思うが、女性管理職は
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月01日
女性の働きやすさ:妊娠中や育児中の女性も働いているため、相談しやすい環境ではある
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月01日
女性の働きやすさ:女性社会ですので、その風土が体に合わない人じゃなければ比較的働
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月11日
女性の働きやすさ:産休を取ってるスタッフは多
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回答者: 男性/ 医師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国際医療協力局人材開発部/ 部長

4.0
口コミ投稿日:2021年09月06日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい会社だと思う。子育てが忙しい女性などが時短勤務
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ 看護師

3.6
口コミ投稿日:2021年01月06日
女性の働きやすさ:女性が多いため、理解のある
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月17日
女性の働きやすさ:産休育休明けスタッフが働きにくい環境。急性期病院で業務量が多く
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月14日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすいと思う。休暇はあ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月06日
女性の働きやすさ:一応育休産休は取れるが全く働きやす
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:看護師のため、管理職は
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月11日
女性の働きやすさ:小さいお子さんがいる方で時短勤務をされている方はいました。外来
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の働きやすさ:女性ばかりであるがゆえに、女社会の縮図のようになっているところ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の働きやすさ:女性ばかりです。育休や産休制度は充実しています。周りも仕事を考
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の働きやすさ:時短、育休、産休制度が充実しており、長く働くことを考えている方
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月27日
女性の働きやすさ:産休・育休、時短勤務取得はできるものの、病棟勤務は残業時間が多
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:時短勤務は一定期間可能なようでした。ママさん看護師は、お子さん
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:ママさん看護師が、夜勤を免除して欲しいと師長に頼んでいましたが
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月23日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場だったため育休・産休は取りやすい。女性の管理職
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回答者: 男性/ 医師/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
女性の働きやすさ:結構働きやすいと思います。育休などもあっ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月16日
女性の働きやすさ:国立施設だけに、女性管理職はそれなりにいらっしゃいます。休暇は
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回答者: 女性/ 英文事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ インターナショナルトライアル部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年11月23日
女性の働きやすさ:休暇は取得しやすい環境で、不在時のバックアップはチーム内で協力
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回答者: 女性/ 医師事務作業補助者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2021年01月09日
女性の働きやすさ:ママさんの多い職場なので理解は
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回答者: 女性/ 研究補助員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2020年06月12日
女性の働きやすさ:職種ごとに異なるが、女性が多いし、長い人も多い。働きやすいのだ
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
女性の働きやすさ:女性だからといっての差別を見聞きし
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