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回答者：女性/ 医療/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2025年02月21日

成長・キャリア開発:
働きがいはありますが、労働時間が長く疲弊している人が多いです。指導により成長もしやすいですが、精神や身体の丈夫さが求められます。

働きがい:
社会貢献は確実にできます。

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月20日

成長・キャリア開発:ここで長期的に働いていても基本的には他大学へ通用するスキルの

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月25日

働きがい:新卒であれば、とても勉強になる環境だと思います。ただ、精神的に強くない

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護師/ なし

5.0

口コミ投稿日：2023年07月26日

成長・キャリア開発:認定看護師や専門看護師も多く、成長できる環境です。看護協会の

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月19日

仕事を通して身につくスキル:基本的な看護技術はしっかり学べる。また、長く勤めてい

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回答者：女性/ 医療/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月29日

働きがいを感じるポイント:クライアントに喜んでもらった時に一番やりがいを感じる。

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回答者：女性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月23日

成長・キャリア開発:新人でも中途でも新人教育制度を適応し、ラダーを用いて評価して

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護部

2.6

口コミ投稿日：2023年04月23日

仕事の裁量権:リーダーになれは裁量出来ます。しかし、看護部に染まれる人はいいけど

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回答者：男性/ 放射線技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月10日

成長・キャリア開発:資格取得に関しては、特に手当などは無い。あくまで自己研鑚であ

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回答者：女性/ 臨床検査技師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月18日

成長・キャリア開発:研修に参加することによる支援はものによるかと思います。資格の

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月08日

成長・キャリア開発:看護師は役職につく人数が少なく、普通に働いているだけではキャ

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月11日

成長・キャリア開発:昔は色んな研修があり、費用も大学が負担してくれたりなどした。

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回答者：女性/ 事務補佐員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 秘書

4.5

口コミ投稿日：2024年02月19日

成長・キャリア開発:自身は昇給も昇進も何もないが、大学自体には女性管理職の積極採

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月22日

成長・キャリア開発:新卒入社でしたので、多くの研修や勉強会がありステップアップで

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 内科病棟/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年10月12日

成長・キャリア開発:看護師としての成長にはもってこいの職場だが、一方で大学病院で

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護部/ 看護師

3.8

口コミ投稿日：2024年05月08日

働きがい:大学病院と規模が大きいこともあり、様々な分野の勉強ができていると思いま

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年10月30日

成長・キャリア開発:特定行為研修や大学院進学のサポートは手厚いと思うが、資格取得

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月02日

成長・キャリア開発:人によっては成長できる環境だがやらない人はやらないでもどうに

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年12月21日

働きがい:将来の医者や歯科医師を育てる大学の一助となれるのは本当にやりがいは感じ

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回答者：女性/ 看護師、准看護師、看護助手、保健師、助産師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月22日

成長・キャリア開発:大学病院であり高度先進医療を提供しているため、高いレベルの知

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月28日

成長・キャリア開発:希望すれば院外の勉強会や学会に参加できます。働きがい:先進医

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年01月14日

成長・キャリア開発:大学病院であり、キャリア開発は熱心。学べる場所はたくさんあり

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月09日

成長・キャリア開発:新卒で入ったら、しっかり考える力や技術が習得できると思う。し

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回答者：男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 歯学部/ 准教授

3.3

口コミ投稿日：2022年09月16日

成長・キャリア開発:キャリア開発や成長はあまりないと思う。皆淡々と仕事をこなして

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回答者：女性/ 看護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月06日

成長・キャリア開発:研修制度がしっかりしている。働きがい:最先端の医療を学べるた

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

3.3

口コミ投稿日：2023年09月26日

成長・キャリア開発:研修や講習機会は多く、基礎的なことから専門的なところまで幅広

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回答者：回答なし/ その他/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年07月22日

成長・キャリア開発:女性の活躍推進に向けた取り組みが行われています。女性上位職登

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 手術部/ なし

3.5

口コミ投稿日：2023年09月23日

成長・キャリア開発:ラダーに沿って研修があります。業務時間内に受けることができる

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月20日

成長・キャリア開発:やりがい搾取を感じる場面は多々ある　新人は安心して研修を受け

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月24日

成長・キャリア開発:大学病院なので、ラダー等の研修制度は充実して

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月10日

成長・キャリア開発:大きい病院なのでラダーなどの研修は整っ

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月14日

成長・キャリア開発:大学病院なので教育制度が充実している。研修体制が整っており、

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月24日

成長・キャリア開発:看護師としてのキャリアアップはできる。師長を目指すか、国家公

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月28日

成長・キャリア開発:看護師としての基礎はしっかりと学べる場所。次のキャリアへは、

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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月28日

成長・キャリア開発:大学職員としてのキャリアや考え方を身につけることはできるが、

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会社名	国立大学法人東京医科歯科大学
業界	人材・教育（学校教育）
URL	https://www.tmd.ac.jp/
所在地	東京都文京区湯島１−５−４５

従業員数	2935名
設立年	1899年
資本金	75591百万円
代表者	田中雄二郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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