3.2

口コミ475件
年収・給与65件
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口コミ(475件)

年収・給与(65件)

女性の口コミ(296件)

求人情報(0件)

国立大学法人東京医科歯科大学の平均年収は516万円、年収範囲は300～900万円です（53人の正社員の回答）。

国立大学法人東京医科歯科大学で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを65件掲載中。

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国立大学法人東京医科歯科大学の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
516万円	300~900万円	53人

（平均年齢29.3歳）

回答者の平均年収	516万円
回答者の年収範囲	300~900万円
回答者数	53人

（平均年齢29.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	445万円（平均年齢28.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	533万円（平均年齢29.6歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	543万円（平均年齢28.9歳）
その他（公務員、団体職員他）	497万円（平均年齢29.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	484万円	650万円	29人
30~34歳	534万円	650万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

国立大学法人東京医科歯科大学の口コミを探す

回答者：女性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
368万円	23万円	0万円	92万円

年収	368万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:
給与制度は、国家公務員時代を継承し、そこから徐々に大学独自の取り組みを加味しているが、
給与体系は、基本国家公務員の棒給表や人事院勧告を取り入れて作られている。
年功序列から成績主義への転換が進んでいるため、頑張った方には潤沢に、
不稼働人員には厳しくする制度のため、飛び級のような給与増も実現している。
昇給は年1回、賞与は年2回、どちらも評価によって決まる。

評価制度:
人事考課制度を導入しており、毎年1回の評価によりボーナスが決まる
(年間ボーナス額、その後の1年間のベア分、昇給スピード)の評価になる。
マイナス2からプラス6までのカテゴリに分けられ、昇給号棒数、ボーナス係数が決まる
役職毎の上限年齢が決められ、年齢を超えた場合には昇給号棒は最大で1号棒のアップ、
または変わらずか、下げられる一方。

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	0万円	90万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:基本給はまあまああるが賞与は私立の大学病院と比較すると少なく感じる。残

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	5万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	175万円

給与制度:人事評価制度があり、査定により賞与の額に変動がある。ただ、時間外手当に

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:1年目からある程度の金額がもらえますが、年数を重ねても基本給があまり上

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回答者：女性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	100万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:正社員であれば、基本給＋調整手当＋通勤手当＋住宅手当(賃貸の場合最大2

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護部

2.6

口コミ投稿日：2023年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

賞与:準公務員なので普通に勤務が出来ていたら毎年少しずつ昇給する。コロナ禍で赤字

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	100万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

賞与:グレードが1-5まであり、師長との面談や働きぶりで評価される。休職などしな

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	37万円	0万円	0万円

年収	560万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:公務員の階級に則っている評価制度:移動者がおおく、様々なポジションがあ

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	100万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

モデル年収:役職については、ついていないのでなんとも言えないが、少しずつは上がる

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護師/ なし

5.0

口コミ投稿日：2023年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	400万円	50万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	400万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給料はもらえている方だと思いますが、夜勤手当なくなるときついです。手取

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	100万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価・昇給制度:昇給は年1回。みなし公務員なので必ず少しずつは昇給していく。入職

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回答者：男性/ 放射線技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	40万円	0万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:若手のうちから比較的もらえる方だとは思うが、昇給はあまり大きくない。評

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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長

3.8

口コミ投稿日：2022年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	10万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	162万円

給与制度:人事評価により、昇給、賞与が大きく変動します。良い評価を取り続ければ、

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年功序列の昇給に加えて人事評価で変わるが所詮師長との相性なので正当な評

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	40万円	0万円	100万円

年収	590万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:何年経ってもほとんど変わらない。評価制度:評価制度はあるが、それによっ

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	37万円	0万円	100万円

年収	560万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給は高い方。その他手当が多くつくので給与は大学病院としては平均以上

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	37万円	0万円	100万円

年収	560万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:高めの設定に加え、各種手当もついており、夜勤を月7回程度入れば一年目で

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	37万円	0万円	100万円

年収	560万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年に1度、賞与は年2回。他病院に比べて手当が充実している印象。評

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:1年目から各種手当、賞与をいただことができ、新卒の他職種と比べ多くの給

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	37万円	0万円	100万円

年収	560万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:各種手当が手厚く、危険手当、夜勤手当、部署手当などで給料が底上げされる

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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	23万円	84万円	70万円

年収	430万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	84万円
賞与（年）	70万円

給与制度:普通に仕事していればある年齢までは毎年6000円ほど昇給していく。昇給

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回答者：女性/ 事務補佐員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 秘書

4.5

口コミ投稿日：2024年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
174万円	14万円	0万円	0万円

年収	174万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:パートの契約職員なため、昇給、賞与はなし。手当は基本的に交通費のみ、自

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

3.1

口コミ投稿日：2023年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	5万円	50万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:国立大学ということもあり、やや低めの月収、年収かと思われます。賞与があ

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回答者：男性/ 医員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

2.1

口コミ投稿日：2023年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:給与は大変少なく、賞与はありません。手当も通勤手当程度しかありません。

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:夜勤をしないと余裕のある生活は出来ない。体調面を考えて日勤のみにしたか

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 内科病棟/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	40万円	0万円	80万円

年収	560万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給の幅はあまり大きくなく、少しづつ上がっていく。賞与もあまり増えない

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	2万円	80万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:大学病院ということもあり、賞与は安定してもらえます。昇給は年に一回あり

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回答者：女性/ 看護師、准看護師、看護助手、保健師、助産師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	38万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は高いほうだと思う。看護師だからというのもあるが昇給は微々たるもの

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護部

2.6

口コミ投稿日：2023年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:準公務員なので賞与もしっかりくれます。他手当てはどんな資格を持ってても

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は大学病院なので安定しています。夜勤月6〜7回、残業毎日ありで手取

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	40万円	0万円	80万円

年収	560万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:さまざまな手当はつくが、残業代の一分単位の支給はなくみなし残業が多い。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ なし

3.5

口コミ投稿日：2023年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	2万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給料は高くもなく低くもなくだと思います。もちろんポジションやスキル、経

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回答者：男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 歯学部/ 准教授

3.3

口コミ投稿日：2022年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:特になく、普通の給与制度だと思う評価制度:業績による評価はある。年功序

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	5万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:一般的な国立大学の給与。中小の病院と比較すれば高いと思う。評価制度:師

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 手術部/ なし

3.5

口コミ投稿日：2023年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	2万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は年次です。手当は多い方かと思います。評価制度:年功序列で実力があ

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国立大学法人東京医科歯科大学の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:看護師はどの病院でも同じだとは思いますが、基本給は少なく夜勤手当などで

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国立大学法人東京医科歯科大学の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無・金額について】現状はあるが、将来

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月24日

福利厚生:住宅補助が入社直後から出たり、3年目までは寮にも入ることができる。退職

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:【人事評価制度について】一般職員に周知されているような人事評... 続きを見る

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:自家用車通勤車への手当がかなり割りが悪いと思いました。
また... 続きを見る

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エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	445万円（平均年齢28.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	533万円（平均年齢29.6歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	543万円（平均年齢28.9歳）
その他（公務員、団体職員他）	497万円（平均年齢29.8歳）

会社名	国立大学法人東京医科歯科大学
業界	人材・教育（学校教育）
URL	https://www.tmd.ac.jp/
所在地	東京都文京区湯島１−５−４５

従業員数	2935名
設立年	1899年
資本金	75591百万円
代表者	田中雄二郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

国立大学法人東京医科歯科大学の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

国立大学法人東京医科歯科大学の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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