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アクサ損害保険株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コールセンター

2.0
口コミ投稿日:2025年01月26日
事業の強み:
新規事業の話は聞かなかった。既存事業は自動車保険のみ。日本において自動車のユーザー数自体が減少傾向にあり、将来における自動車保険の総契約数も予測がされているにもかかわらず        自動車保険だけでやっていこうとしている。事業の多角化などとは無縁。

事業の弱み:
競合他社であるソニー損保、チューリッヒ保険、損保ダイレクト、SBI損保、イーデザイン損保、楽天損保など、どのダイレクト系損保も旅行傷害、ペット保険、火災保険、医療保険など多角化に成功しているが、アクサにはそれがない。

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部門

3.2
口コミ投稿日:2024年06月03日
事業の強み:個人の自動車保険の市場は、先細りしていくことは必至であり、新たな種目
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月24日
事業の弱み:ダイレクト損保の中でも自動車保険にポートフォリオが偏っており、他のラ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オペレーション

1.9
口コミ投稿日:2024年09月28日
事業の強み:将来性がない。事業の弱み:競合他社と比較して保険料が高い。競合他社と
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回答者: 男性/ 損害サービス/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年09月01日
事業の強み:新しい保険分野への新規事業はうまくいかなかったと聞いています。システ
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回答者: 男性/ そんさ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
事業の強み:ネームバリュー事業の弱み:ネームバリュー。ネームバリュー。よろしくお
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回答者: 回答なし/ コンタクトセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月30日
事業の弱み:同じようなネット保険がたくさんありお客様のとりあい 他の保険会社とは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.4
口コミ投稿日:2020年11月13日
事業の強み:ダイレクト販売事業の弱み:ない事業展望:自動運転で事故が少なくなって
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回答者: 女性/ カスタマーアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月11日
事業の強み:保険会社なので、需要はあるので潰れること
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月12日
事業展望:ダイレクト型はコロナ禍に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】通常の会社の、主任、課長関係なく同じフロアに
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
事業での社会貢献:二年ほど前に東京で開催されたシンポジウムは企業価値を高める良い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
雇用の安定性:仕事柄、お客様から罵倒されることもあるし、精神面でのダメージも強い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新入社員が育たないことが多かったので、辞めな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】メンタルが弱くまわりが気を使うことが多くきち
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】個人の面談の様なものを年2回くらい行
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
仕事内容:【個人の裁量】スキルアップの為、研修が入社時入社後も定期的にあり、自己
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】前職できちんとやってきてる人に期待してます。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:管理部門。英語必須。管理職。国内三箇所のコールセンターと密に連携して業
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
仕事内容:【他部署との関わり】いきなりのメールや質問にも親切に対応してもらうこと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:自分でやり方を工夫して業務を行える。ただし、手早くやると他の人の分まで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
仕事内容:【仕事の取り組み方】比較的1人ひとりに与えられている裁量が多く、皆さん
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回答者: 男性/ 損害サービス/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 損害サービス

4.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
事業の強み:黒字を出している会社で、本部がフランスの外資であるから、不安はない。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
新規事業への取り組み:アクサダイレクトという立ち位置で今後、損害保険と生命保険の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
成長性・将来性:ダイレクト(ネット)自動車保険販売第1位のソニー損保とはまだ差が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
成長性・将来性:自動車保険のネット部門のランキング第2位(在籍当時)で契約増加傾
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
社長の手腕:当時の社長は日本人で若く、バイタリティに溢れた方でした。経営方針も割
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年08月27日
仕事内容:・個人の裁量が大きいため責任の重い仕事をしたい場合には新入社員の段階か
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年10月07日
会社の安定性:しょっちゅう人が辞めるので、人が常に足りない。そのため業務量に無理
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回答者: 回答なし/ ソリューションデリバリー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月12日
事業の強み:業界自体が厳しいと思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】事故にあった保険の契約
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】グループとして利益を上げて存続すること
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】財務体質がしっかりしているノト、ざまざ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】人材を大切することにつきます
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ソニー損保に続いて契約が伸びているようだったが、社員レベルでは業
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