3.0

口コミ507件
年収・給与64件
求人0件
フォロー数55人

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口コミ(507件)

年収・給与(64件)

女性の口コミ(267件)

求人情報(0件)

アクサ損害保険株式会社の平均年収は421万円、年収範囲は100～1440万円です（65人の正社員の回答）。

アクサ損害保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを64件掲載中。

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アクサ損害保険株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
421万円	100~1440万円	65人

（平均年齢33.6歳）

回答者の平均年収	421万円
回答者の年収範囲	100~1440万円
回答者数	65人

（平均年齢33.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	454万円（平均年齢36.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	446万円（平均年齢32.2歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	664万円（平均年齢43.4歳）
その他（公務員、団体職員他）	286万円（平均年齢30.6歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	381万円（平均年齢32.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	327万円	640万円	18人
30~34歳	390万円	1000万円	16人
45~49歳	656万円	1000万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

アクサ損害保険株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 自動車事故損害サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
給与制度は年少を12分割されたものが月々に支払われます。よって基本的に賞与はありません。4月に業績賞与があるはずですが、会社の業績は悪いので次年度は0円になるとおもわれます。

評価制度:
昇進、昇格は滅多にありません。普通に働いているだけでは給与は上がりません。昇給があったとしても物価上昇率より低いので、実質的には給与は年々下がってゆくイメージです。

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回答者：女性/ 損害サービス/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2025年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	0万円	0万円	0万円

年収	230万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は同業他社と比べても低いほうだと思います。昇給はあまりありませんで

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回答者：女性/ カスタマーアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給＋在宅手当が貰える高卒だと基本給は多いとは言い難いが昇給は毎年4

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は年俸制なのですが、12分割したものが月給として月々支払われます。

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回答者：男性/ 損害サービス/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	0万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:一般社員の給料は低いです。賞与は年に一回だけあるのですが、良い人で1ケ

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回答者：女性/ 損害サービス/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:結果を残せば昇給できる環境だった残業代や通勤手当などの手当はきちんとし

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回答者：回答なし/ 顧客サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2024年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
215万円	0万円	0万円	0万円

年収	215万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:月給制です。今年の冬から賞与はなくなりました。年に1回の年度末賞与はあ

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与は低いほうだと思います。手当は通勤交通費くらいしか支給がありません

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回答者：女性/ 契約事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	10万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:給与は低いと感じていました。大手だと新卒２年目には大幅な昇給があること

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:固定賞与もあり、コールセンターであれば繁忙期以外それほど残業もありませ

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回答者：女性/ 契約管理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	30万円	0万円	90万円

年収	440万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:年1回の評価制度です。会社として最近ちからをいれているようです。在宅勤

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	60万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与が少ない。その他同じ業種の大手企業と比べても圧倒的に少ない。住宅手

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回答者：男性/ 人事、労務、採用/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	34万円	7万円	120万円

年収	400万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給は年に一回、手当としては在宅勤務手当が全社員に月5,000円が支給

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回答者：男性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 損害サービス

3.5

口コミ投稿日：2022年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:ボーナスが低く、月次の給与が高い評価制度:目標に対しての評価と、コミッ

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	45万円	0万円	40万円

年収	600万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与は普通といったところです。昇給はほとんど有りません。また、残業代は

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーション/ オペレーター

1.9

口コミ投稿日：2024年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	0万円	0万円	0万円

年収	220万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:昇給はほとんどなか

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回答者：女性/ カスタマーセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

4.6

口コミ投稿日：2023年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	3万円	60万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給制度はしっかりしていて、頑張ればしっかりと評価してもらえる。昇格す

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
0万円	--万円	--万円	--万円

年収	0万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:成績によって昇給額や、賞与の金額が変わる評価

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回答者：男性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

4.5

口コミ投稿日：2021年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
640万円	--万円	--万円	--万円

年収	640万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年一回の昇給がある。賞与は夏冬の2回と業績賞与がある。やった分だけ評価

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回答者：回答なし/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	0万円	40万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:自分の頑張り次第でボーナスが上がります。評価が良ければボーナスが上がり

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.9

口コミ投稿日：2023年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	2万円	60万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

評価制度:実力主義であると思う。コールセンター業務であったので、受電荷電等全て数

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回答者：女性/ sales/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	18万円	0万円	54万円

年収	270万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	54万円

給与制度:賞与は年2回あり、残業代も1分単位ででます。評価制度:昇給の審査は年1

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:固定月給と固定ボーナスであとは業績連動ボーナスとなる評価制度:実力主義

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回答者：回答なし/ コンタクトセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:業界の中では給与は少なく　ボーナスは年3回ある勤続年数は考慮しないため

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回答者：回答なし/ サービス系/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給に関しては毎年あるが、自己評価と乖離があることもある。賞与も毎年3

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2020年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:実績に応じて評価され、昇給もある。残業代も時間通り払われるので働く側と

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
0万円	--万円	--万円	--万円

年収	0万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナスが毎年2回必ずもらえる昇給は年に1回ある評価制度:学歴に関係な

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	4万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	--万円

給与制度:仕事の地位が上がれば給料が上がるシステム。結果出せずに上がれなければ給

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

3.4

口コミ投稿日：2020年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	1万円	30万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	30万円

給与制度:年間一度しか昇給なし評価制度:評価は営業成績を達成していてもそれ以外の

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回答者：女性/ 損害保険/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:残業すればもちろん収入は多くなったがそれに見合ってる業務内容かと言えば

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回答者：女性/ 損害サービス/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:なし評価制度:評価基準が明確ではなく、上司による評価のため、なかなか評

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価面談がないまま、何の説明もなく、次年度の給与と雀の涙のボーナスが決

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇級の仕組みがバラバラすぎて理解不能。しっかり昇級の仕組みを作るべき。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月々の給与は比較的高め。残業代はしっかり保証されるためありがたい。ボー

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：良い点はないという思う。ボーナスは結局のところ、個人のパフォーマンスは

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口コミ・評判に関する注意事項

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アクサ損害保険株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：すごく低い。学歴も職歴も年齢もほぼ関係なく、会社規定で給与は決まる。そ

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アクサ損害保険株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 損害サービス/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年11月17日

福利厚生:転勤以外は住宅補助はなかった退職金制度や通勤手当などの福利厚生は整って

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回答者：女性/ 損害サービス/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月17日

福利厚生:住宅手当はありませんでした。退職金は勤続年数が短かったため、なんとも言

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株式会社かんぽ生命保険の年収・給与

2.8

東京都千代田区大手町２丁目３－１大手町プレイスウエストタワー

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:年功序列賞与などは自社の業績だけでなく、グループ会社の業務に... 続きを見る

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エヌエヌ生命保険株式会社の年収・給与

3.6

東京都渋谷区渋谷２−２４−１２渋谷スクランブルスクェア４４Ｆ

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:評価されないことはやらない人も多い。そのため地味でも必要なこ... 続きを見る

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ＡＩＧ損害保険株式会社の年収・給与

3.4

東京都港区虎ノ門４−３−２０神谷町ＭＴビル

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：男性/ ビジネスアナリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ SMEセグメント/ なし

給与制度:グレード制度:グレードが上がると80万円ほど年収が上昇。グレ... 続きを見る

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SOMPOダイレクト損害保険株式会社の年収・給与

3.2

東京都新宿区西新宿126-1

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:目標達成の成果による。評価制度:昇進や昇格については上司に目... 続きを見る

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アメリカンホーム医療・損害保険株式会社の年収・給与

3.6

東京都港区虎ノ門４−３−２０神谷町ＭＴビル

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:この業界は元々割と高給ですが、業界平均よりやや高いと言われて... 続きを見る

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ＳＢＩ損害保険株式会社の年収・給与

3.0

東京都港区六本木１−６−１泉ガーデンタワー１６Ｆ

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:立ち上げ時のメンバー募集で就業できた為、比較的年収の希望はく... 続きを見る

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三井ダイレクト損害保険株式会社の年収・給与

3.3

東京都文京区後楽２−５−１

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：男性/ 業務推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

年収・給与の満足点:開示されている点は良いですね。変な評価があるよりは健全です。... 続きを見る

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アイペット損害保険株式会社の年収・給与

3.5

東京都港区六本木１丁目８－７ＭＦＰＲ六本木麻布台ビル　１０Ｆ

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:中途入社で過去のキャリアから収入の高いと思われる、大した成果... 続きを見る

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ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社の年収・給与

3.0

東京都品川区大崎２−１−１ＴｈｉｎｋＰａｒｋＴｏｗｅｒ

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:給与は比較的に高め交渉次第で特に過去の源泉徴収票の提出なども... 続きを見る

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第一生命保険株式会社の年収・給与

3.3

東京都千代田区有楽町１−１３−１日比谷本社

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:営業なので、契約が取れれば給与が増える。が、数件とっただけで... 続きを見る

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会社名	アクサ損害保険株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.axa-direct.co.jp/
所在地	東京都台東区寿２−１−１３偕楽ビル

従業員数	887名
設立年	1998年
資本金	17222百万円
代表者	佐伯美奈子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

アクサ損害保険株式会社の平均年収は421万円、年収範囲は100～1440万円です（65人の正社員の回答）。

アクサ損害保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを64件掲載中。

1		アイペット損害保険株式会社 3.5 口コミ(604件)
2		第一生命保険株式会社 3.3 口コミ(12152件)
3		株式会社かんぽ生命保険 2.8 口コミ(2311件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	454万円（平均年齢36.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	446万円（平均年齢32.2歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	664万円（平均年齢43.4歳）
その他（公務員、団体職員他）	286万円（平均年齢30.6歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	381万円（平均年齢32.4歳）

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アクサ損害保険株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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