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インクリメント・ピー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
70件
インクリメント・ピー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。インクリメント・ピー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを70件掲載中。エンゲージ会社の評判は、インクリメント・ピー株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年11月04日
口コミ投稿日:2020年08月07日
回答者: 男性/ アプリケーション開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー
3.8
口コミ投稿日:2020年10月10日
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年02月20日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年03月18日
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
3.0
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3.4
東京都中野区本町2−46−2中野坂上セントラルビル内
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 戦略コンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他/ サービス産業調査事業部 シニアアナリスト/ 課長クラス
企業カルチャー・社風:ある程度、売れる見通しが立つのであれば、好きな専門分野を研究...
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2.9
京都府京都市南区上鳥羽角田町25
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:システムの系統によって部署が分かれており、さらにシステム単位...
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3.7
東京都港区高輪4−10−18京急第1ビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:年齢層としては30代後半以降が多く若い人が少ないということも...
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3.1
東京都大田区新蒲田1丁目17-25富士通ソリューションスクエア
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング本部行政経営グループ/ コンサルタント
企業カルチャー・社風:親会社である富士通の意見は絶対というカルチャーはそこまでなく...
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3.5
大阪府大阪市都島区東野田町4−15−82NTT西日本新京橋ビル5F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ テレホンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ コールセンター
企業カルチャー・社風:やや古い体制。だが新しいカルチャーを取り入れる姿勢はある。組...
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3.8
東京都渋谷区恵比寿南1丁目7-8
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自分次第だが、挑戦がしやすい環境であったと思います。自身の関...
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3.4
東京都世田谷区玉川1−14−1楽天クリムゾンハウス5F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:リサーチ単独では文化と呼べるものはなく、過去の悪いものも、良...
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3.9
東京都千代田区丸の内2−4−1丸の内ビルディング21F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:D&Iに対する意識が高く、あらゆるバックグラウンドを持った人...
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3.2
東京都千代田区神田須田町1−23−1住友不動産神田ビル2号館7F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 一般
企業カルチャー・社風:年齢層が低く若手の多い会社なので挑戦する機会には恵まれている...
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3.0
東京都江東区豊洲3−2−3豊洲キュービックガーデン
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 系統センター開発部/ なし
企業カルチャー・社風:服装は背広。社風は固苦しくはない。組織体制・コミュニケーショ...
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インクリメント・ピー株式会社のカテゴリ別口コミ(70件)
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インクリメント・ピー株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部
社名がジオテクノロジーズ株式会社に変更しました。パイオニア配下から出たためです。
組織体制・コミュニケーション:
部署にもよりますが、活発に行われていると思います。最近では営業の場に技術者が同行することもあり、その前打ち合わせから含めると多くの関わりがあると推測できます。また、上司との距離は近くもなく遠くもなく程よい感じです。それが休みのとりやすい風習につながっているかもしれません。
ダイバーシティ・多様性:
男女比は半々くらいで、国籍に対する差別はないです。韓国人も数名働いていて、関係も良好です。基本的には全社員在宅勤務を推奨しており、7割〜8割が在宅勤務をしていると思います。