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インクリメント・ピー株式会社の成長・働きがいの口コミページです。インクリメント・ピー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを70件掲載中。エンゲージ会社の評判は、インクリメント・ピー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部

2.9

口コミ投稿日：2022年12月01日

成長・キャリア開発:
部署異動もわりと頻繁に起きてます。上からの命令も含みますが、自分の意思で異動することもできます。また、社内公募という制度があり、自部署に欲しい人材を社内から募る形をとっていて、社内での人材育成にも積極的です。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月04日

成長・キャリア開発:会社の変革時期、変動的な状況のため、自ら率先して活動すること

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

2.9

口コミ投稿日：2020年07月13日

成長・キャリア開発:成長は見込めません。新人を育てる余裕もないのに採用し、現場に

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年10月10日

成長・キャリア開発:地図やナビの知識はつくが、業界的にはニッチであるため、汎用的

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月13日

働きがい:業界が硬直している業界なので、企業の成長性が鈍く、かつ技術的にも進化し

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年02月20日

働きがい:他部署や協業先・お客様を巻き込みながら営業・サービス強化を推進していく

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：主体的に動ける人にとってはどんどん成長できるフィールだと思い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：手を上げればやらせてもらえる空気があるし、実際そのような人もいました。

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0

口コミ投稿日：2023年03月18日

成長・キャリア開発:成長・キャリア開発は一般的と感じる。働きがい:働きがいは働き

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】地図の仕事だったので、地図と観光

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】立場に関係なく自由に発言できる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】早かったと思います。いろんなことが自由

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームで決めて、一人ひとりが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】わりと大きかったように思います。決めたことは、ま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】成長といういみでは、もう一歩かも。自

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】相手企業との交渉など。自分しかやる人がいなかった

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】上司となる人が、いつも下と同じ目線で話して

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【実績に対する評価・報酬】あまり、金銭的な評価はなかった。それが、退職

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】派遣でも発言権があり自由。厳しさはあまり感じなかっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】大きかったと思います。自分が考えた企画が形になったと

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回答者：回答なし/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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三重県津市桜橋２−１７７−３

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回答者：女性/ 事務部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

成長・キャリア開発:資格取得手当はある。支援は取得手当ぐらいだと思う。研修もある... 続きを見る

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神奈川県藤沢市藤沢４８４−１藤沢アーバンビル４Ｆ

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーケティング部/ 課長相当

成長・キャリア開発:資格取得手当や研修は行われているが、まだまだ充実しているとは... 続きを見る

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会社名	インクリメント・ピー株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.incrementp.co.jp/
所在地	東京都文京区本駒込２−２８−８文京グリーンコートセンターオフィス

従業員数	457名
設立年	1994年
資本金	435百万円
代表者	相木孝仁
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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