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インクリメント・ピー株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

2.9
口コミ投稿日:2022年12月01日
企業カルチャー・社風:
社名がジオテクノロジーズ株式会社に変更しました。パイオニア配下から出たためです。

組織体制・コミュニケーション:
部署にもよりますが、活発に行われていると思います。最近では営業の場に技術者が同行することもあり、その前打ち合わせから含めると多くの関わりがあると推測できます。また、上司との距離は近くもなく遠くもなく程よい感じです。それが休みのとりやすい風習につながっているかもしれません。

ダイバーシティ・多様性:
男女比は半々くらいで、国籍に対する差別はないです。韓国人も数名働いていて、関係も良好です。基本的には全社員在宅勤務を推奨しており、7割〜8割が在宅勤務をしていると思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月04日
企業カルチャー・社風:自由闊達に仕事を楽しみながら働けると思う。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月04日
成長・キャリア開発:会社の変革時期、変動的な状況のため、自ら率先して活動すること
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月27日
福利厚生:転勤社宅は手厚い手当あり一般賃貸契約の場合は2万円程度の支給退職金は企
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

2.9
口コミ投稿日:2022年12月01日
事業の強み:トリマがとにかく伸びています。1200DLを突破し、アンケートや広告
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月04日
勤務時間・休日休暇:会社が変動的な状況のため、なかなかバランスが保たれないが、逆
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月20日
事業の強み:古くからカーナビゲーション向けの詳細な電子地図データと道路ネットワー
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回答者: 男性/ アプリケーション開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2020年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 55万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価制度は従業員とも協議の上決めた経緯もあるし、絶対評価指標もある相対
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
女性の働きやすさ:女性は比較的働きやすい会社の部類に入ると思います。実際に、産休
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 55000万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 55000万円
賞与(年) 162万円
評価制度:上期、下期毎に、個人の目標設定があり、その目標の達成度によって半期評価
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回答者: 男性/ アプリケーション開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2020年08月07日
福利厚生:退職金はあるけれど、設計上は少なくてその分給与に反映している。住宅補助
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回答者: 男性/ アプリケーション開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2020年08月07日
企業カルチャー・社風:パイオニア株式会社の子会社は否めない。しかし売上や有望性か
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

2.9
口コミ投稿日:2020年07月13日
成長・キャリア開発:成長は見込めません。新人を育てる余裕もないのに採用し、現場に
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
勤務時間・休日休暇:定時の17時45分を過ぎると強制的に休憩時間として15分引か
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

2.9
口コミ投稿日:2020年07月13日
勤務時間・休日休暇:土日は完全に休みです。出社する人もいますが、仕事が好きな人だ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
勤務時間・休日休暇:10時~15時コアタイムのフレックスタイム制。時間をずらして
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
仕事内容:【他部署との関わり】自分の業務と全く関係のない部署との接点が全くない。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
仕事内容:【他部署との関わり】業務に関わるメンバーとの横のつながりは深く、情報共
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月10日
福利厚生:借り上げ社宅制度があり、賃貸で結婚していれば住宅費補助が多く出るのが特
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月10日
企業カルチャー・社風:地図の販売がメインの事業になるので、事業的にはある程度安定
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月10日
勤務時間・休日休暇:有休は非常に取りやすい。有給消化率も非常に高いと思われる。残
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回答者: 男性/ アプリケーション開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2020年08月07日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすい。計画して一週間休めるフレックスバケーション
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

2.9
口コミ投稿日:2020年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年4月に昇給。5000円程度。賞与は2ヶ月分が6月と12月に支給され
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月10日
成長・キャリア開発:地図やナビの知識はつくが、業界的にはニッチであるため、汎用的
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回答者: 男性/ アプリケーション開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2020年08月07日
事業の強み:ある。事業の弱み:資本力かな。GoogleやYahoo、Appleと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:主体的に動ける人にとってはどんどん成長できるフィールだと思い
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

2.9
口コミ投稿日:2022年12月01日
成長・キャリア開発:部署異動もわりと頻繁に起きてます。上からの命令も含みますが、
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

2.9
口コミ投稿日:2020年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の経営状況があまり良くないです。ボーナスもカ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:手を上げればやらせてもらえる空気があるし、実際そのような人もいました。
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:借り上げ社宅制度があり、賃貸で結婚していれば住宅費補助が多く出るのが特
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ここ近年、親会社のパイオニアの業績不振もあり、 会社の将来の安定性に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月20日
福利厚生:退職金はありました。当時は新人は寮も用意されていました。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生はそれほど悪くはないと思う。 家賃補助として独身者で3万ほど、妻
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月04日
福利厚生:自動販売機があるが、飲食物がただではない。オフィス環境:フリーアドレス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
働きがい:業界が硬直している業界なので、企業の成長性が鈍く、かつ技術的にも進化し
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