Item: 株式会社エックス都市研究所
Rating: 4.0
Author: 男性 / 建設コンサルタント / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員

3.5

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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年12月20日

成長・キャリア開発:
指定された資格の取得によって、手当が増える。また技術士の取得に当たっては社内研修を企画しており、面接練習を複数回行うことができる。資格取得に向けた雰囲気は社内的に前向きで、応援してくれると思う。

働きがい:
まちづくりや環境問題についての調査、研究、計画や災害対応に関する業務などスケールが大きなものも含めると、より良い社会となるために働いている実感はあり、やりがいを感じるところであると思う。

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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月10日

成長・キャリア開発:資格取得により資格手当の支給あり。働きがい:公共性の高い事業

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】しやすい。やりたい仕事があれば自分でとって

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署と関わりについて】少ない。ひとでがたりなくなったときに仕事が回

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード】自分次第。新しく仕事をとってくる場合は全

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】少ない。全社員の全体会議、事業部単位の会議、チームでの

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームでの仕事が多い。チーム単位でノルマがあ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】厳しい。給料が減る、降格するな

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【上司や先輩からのアドバイスについて】少ない。文

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新入社員研修では、複数のベテラン社員によるプレゼンが何日かにかけて行

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】直属の上司のサポート体制はかなり良い。気軽な相談を

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいはエネルギーの在り方に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】仕事のえり好みをしすぎる点と社内稟議が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】これまでのキャリアで身に付いているの

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会社名	株式会社エックス都市研究所
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	https://www.exri.co.jp/
所在地	東京都豊島区高田２−１７−２２目白中野ビル６Ｆ

従業員数	142名
設立年	1971年
資本金	30百万円
代表者	大野眞里
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本工営株式会社 3.5 口コミ(724件)

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