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医療法人社団明芳会の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月06日
女性の働きやすさ:
女性が多い職場のため、産休育休は非常に取りやすい環境があり、周りに嫌な目をされることもない。
育休あけで職場復帰する職員も多く、時短勤務も可能である。
男性でも育休を取っている人が少ないがいる。
また、女性でも管理職についている人もいるので、やる気があって上を目指したい人には女性でも役職につく機会もある。

回答者: 女性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:部署によっては、女性の上司が少ないため、困ったことがあった時に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:女性が多い職場ということもあり、産休・育休を取っている方はたく
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回答者: 女性/ 医事課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月23日
女性の働きやすさ:新卒入職・中途入職問わず、医事課職員からコメディカル職員含めて
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回答者: 女性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:事務総合職において女性は多い。医事課と総務課全体で見ても女性の
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月26日
女性の働きやすさ:もともと女性が多いため、上司も必然的に女性が多い。産休育休から
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回答者: 男性/ 臨床工学技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 臨床工学科

3.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:課の特性上男性スタッフが多いですが、所属長は女性で、非常に話し
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年05月31日
女性の働きやすさ:産休・育休もとりやすく、時短勤務も可能です。子の体調不良による
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月23日
女性の働きやすさ:女性の割合が多く、役職がついてる人もたくさんいる。一応生理休暇
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回答者: 女性/ リハ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリ/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
女性の働きやすさ:育児、子育てしてる方おおいです。また、育休なども男女共にとって
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回答者: 女性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハビリ/ なし

2.4
口コミ投稿日:2024年01月08日
女性の働きやすさ:女性管理職もいる。申請すれば時短勤務も可能なため女性は働きやす
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回答者: 女性/ 医療系専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年06月06日
女性の働きやすさ:産休は取りやすい急な休みにも柔軟に対応してくれるパートの方が多
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回答者: 女性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:産休育休が取りやすい。男性でも育休をとっている人がとっても多い
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回答者: 男性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務課/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:医療業界なので、職員の7.8割は女性。女性管理職の登用もかなり
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回答者: 男性/ 医事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月09日
女性の働きやすさ:育休など取られてる方は多いです。しっかり帰ってくる方もいらっし
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月17日
女性の働きやすさ:おやすみがたくさんある所や、お休みの融通がきくところだとおもい
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリテーション科

4.4
口コミ投稿日:2024年04月06日
女性の働きやすさ:女性の管理者が数名いる事や休暇のとりやすさも
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医事課

2.6
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:取りやすい方だと思いますがその分のしわ寄せが
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回答者: 女性/ 医事課/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年07月26日
女性の働きやすさ:産休育休とってる方はいたので、取りやす
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年12月01日
女性の働きやすさ:ほとんど女性のため、働きや
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職
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回答者: 男性/ 事務(医事課)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは良いと思います。元々、病院という職場自体が女
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:育休や時短制度があり、みんな使っている。働いてた所では、時短勤
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月09日
女性の働きやすさ:男女比で言うと女性の方がやや多い。(男性スタッフは退職する割合
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:育休産休が取りやすい環境だと感じています。そして復職率も高く自
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:女性も多い職場なので働きやすいと思います。男性もいるので、力仕
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回答者: 女性/ リハビリテーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハビリテーション/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:ほぼ女性なので産休等は取りやすいと思います。看護師等は師長もほ
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回答者: 女性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月30日
女性の働きやすさ:事務職は7:3で女性の比率が多い。その為、ライフイベントである
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回答者: 女性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医事課

2.6
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:事務職員はほとんとが女性であるため、急な休みなど理解が得られや
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:女性が多いので、突発的な休み等も取ることに理解はある。ただ納期
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回答者: 男性/ 臨床工学技士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 臨床工学科

2.8
口コミ投稿日:2024年07月14日
女性の働きやすさ:入退職で女性比率の変動はかなりある。以前は女性が所属長だったが
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回答者: 男性/ 作業療法士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は珍しくない。休暇も取りやすい。産休育休明け時
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回答者: 女性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医事課/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年07月17日
女性の働きやすさ:休みは取りやすい。上司は男性だけど、仕方ないかな。早退とかにも
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月07日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいと思います。休暇は繁忙期を除けば取りや
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方はいた。子どもがいる方で管理職はいなかったと思
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