回答者: 男性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務課/ 主任
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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480万円 | 30万円 | 3万円 | 120万円 |
年収 | 480万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 120万円 |
給与は残業・手当の付く業務・夜勤を頑張れば同世代よりは貰えるかな、という感じです。
それなりに貰うには体力と時間が消費されるので、満足は出来ませんでした。
加えて扶養家族が多い方は扶養手当もつくのでその点だけは満足している。
評価については満足している点はない。
年収・給与の改善点:
給与の昇給額など良い意味でも悪い意味でも安定し過ぎているので、
もう少し、インセンティブなどで頑張りを反映する部分が欲しい。
評価制度については、人によって違うという評価制度自体を変えて欲しい。
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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