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三重県の事業展望・強み・弱みの口コミページです。三重県で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを192件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三重県への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年08月10日

事業の強み:
三重県は幸福度4位と他の県よりも幸福度が高い。これは充実した育児の支援制度と教育支援制度があるからであり、県民を第一に考える行政があるからだと考えている。

事業の弱み:
人口減少が弱みだと考えている。そのため、若者に向けた就職支援を充実し、UIターンを加速すること、育児環境の整備によって、県民が安心して子どもを育てることができる環境の整備が必要だ。

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月11日

事業の強み:公共のため、特になし。事業の弱み:意思決定する際、上司の了解を得る段

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回答者：男性/ 講師・教師・インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 教育委員会

2.0

口コミ投稿日：2022年12月26日

事業の強み:ない。事業の弱み:私立に比べ、価値観は古く、積極性は薄い。事業展望:

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回答者：男性/ 総合土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月14日

事業展望:現在の50代の職員が退職すると現在の30代後半〜40代の職員数が非常に

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月07日

事業の強み:やはり安定感があると言うのが、1番の強み

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年08月14日

事業の強み:事業の強みはあり

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年06月27日

事業の弱み:残業時間が極端に長いこと。休日出勤が当たり前になっていること。そうい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

仕事内容：過去に例がないことはやりたがらない。まさにお役所仕事の職場である。県庁

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

仕事内容：配属される部署にわり全く異なる。県庁では議会対応、三役レク、予算対応な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

成長性・将来性：会社がなくなることはないだろう。仕事も残るだろう。地域機関は減る

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 農林水産部/ 課長補佐

2.5

口コミ投稿日：2023年12月15日

事業の強み:観光資産が多いのでこれを活用すればもっと伸びると思われる。事業の弱み

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：公共事業部門に在職していますが、県民ニーズにこたえたハード事業

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】知事が若いので改革を目指している

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】官公庁なので国の制度をいかに

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】特にノルマもなく、ダラダラやっていてもク

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】成長するより縮小するべき組織だと思

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年02月14日

成長性・将来性：官公庁なので　景気に左右されず、突然　契約がきられることがない。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2024年09月02日

事業の強み:公務員なので特に意識せずとも強みではあると思う。事業の弱み:特に思い

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：官公所であるため，安定性は非常にあります。田舎であるので，田舎での

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：地域のための貢献が少ない。職員だけでの自己満足で、県民の声が聞

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回答者：男性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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3.2

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会社名	三重県
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	https://www.pref.mie.lg.jp/
所在地	三重県津市広明町１３

従業員数	23099名
代表者	一見勝之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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