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山梨県の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答なし

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年10月16日
企業カルチャー・社風:
研修が多く働きやすいかと思います。
特に新人(新卒)は研修が多く丁寧であり、場所によっては先輩方も優しいので過ごしやすいかと思います。
ただ忙しく、勉強する時間は自分で取らなければなりません。

組織体制・コミュニケーション:
場所にもよりますが基本的には話しやすい人が多いです。
組織が大きく人員不足であるためか、管理職の方々はあまり松蔭に寄り添っているとは思えませんが………

ダイバーシティ・多様性:
男性女性関係なく働きやすいなと思います

回答者: 男性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月25日
企業カルチャー・社風:基本的にはトップの意向が反映されるため、新たなチャレンジを
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回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月07日
企業カルチャー・社風:行政職であっても得意分野がはっきりしていると、キャリア後半
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回答者: 女性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福祉保健部/ 主事

3.7
口コミ投稿日:2024年01月02日
組織体制・コミュニケーション:行政職は3年ほどで異動を繰り返します。今の職場は馴
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月11日
企業カルチャー・社風:良くも悪くものんびりしている。挑戦をして成功なり失敗なりす
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月09日
企業カルチャー・社風:異動希望は通りづらいです。若いうちは本庁と出先を行き来しま
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 社会保健部障害福祉課/ 会計年度任用職員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月13日
組織体制・企業カルチャーの満足点:さすが官公庁だけあって、しっかりしていました。
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月20日
企業カルチャー・社風:配属先の上長によるイメージ。自分の想像よりは裁量が大きく仕
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教諭

3.1
口コミ投稿日:2024年07月12日
企業カルチャー・社風:年齢構成が偏っているため、若手を重宝する雰囲気はあるが、仕
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月09日
企業カルチャー・社風:年功序列で年齢が上がれば地位などが上がる組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月03日
企業カルチャー・社風:公務員的なカルチャー。安定している組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月29日
企業カルチャー・社風:能力が高い人ほど、社会貢献の手応えは感じられるし、自分の意
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回答者: 男性/ 行政/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりないかと思う。安定思考の人が多いイメー
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回答者: 女性/ 観光/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月31日
企業カルチャー・社風:所属部署によります。全体的にいうことと実地してる子とはちょ
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回答者: 女性/ 臨時職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 農政部

2.9
口コミ投稿日:2024年03月27日
企業カルチャー・社風:技術職の多い部署は体育会系で年功序列で、風通しは悪いと思い
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