「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 官公庁・非営利法人・団体(地方公務)業界
- 山梨県の評判・口コミ
- 山梨県の女性の働きやすさ
山梨県の女性の働きやすさ
3.0
132件
山梨県の女性の働きやすさの口コミページです。山梨県で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを132件掲載中。エンゲージ会社の評判は、山梨県への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年10月16日
口コミ投稿日:2024年01月23日
回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年10月09日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年11月04日
回答者: 男性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年07月24日
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年03月27日
回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2022年10月02日
回答者: 男性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2021年10月09日
回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年11月03日
回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
回答者: 女性/ 臨時職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 農政部
2.9
口コミ投稿日:2020年10月31日
回答者: 女性/ 観光/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.7
同じ業界の企業の口コミ
2.9
静岡県静岡市葵区追手町9−6
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
2.9
東京都荒川区荒川2−2−3
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
女性の働きやすさ:役所なので育休制度はちゃんとしています。また、女性の管理職も...
続きを見る
3.0
千葉県柏市柏5−10−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
3.1
東京都新宿区西新宿2−8−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 四代技術系職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やす取り組みがある。職務は男女関係なく、バリ...
続きを見る
2.7
長崎県佐世保市八幡町1−10
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
2.8
静岡県静岡市葵区追手町9−6
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:公務員ですので、産休育休は容易にとることができ、時短勤務等も...
続きを見る
3.0
大阪府大阪市北区中之島1丁目3-20
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:女性の仕事としては福利厚生や育児休暇、生理休暇、時短勤務など...
続きを見る
2.8
福岡県福岡市博多区東公園7−7
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
3.0
東京都町田市森野2−2−22
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
2.8
東京都葛飾区立石5−13−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
山梨県の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
育休や産休はとても取りやすいし、妊娠中のサポートや配慮もしっかりとしてもらえます。復職する人の方が多く、仕事もある程度は配慮してもらうことができるので、育児はしやすいと思います。
女性の管理職は年々増えているので、出産育児に対しても相談しやすく理解は得られやすいと思います。