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静岡県の口コミ一覧ページです。静岡県で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを288件掲載中。エンゲージ会社の評判は、静岡県への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年02月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:ルーチンワークが多い。意外と定時で帰らない。年度

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年07月25日

成長・キャリア開発:基本的に人事財政出身者が偉くなる組織、出先の課長が急に抜擢さ

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回答者：女性/ 行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 静岡県/ 主事

2.6

口コミ投稿日：2023年07月10日

女性の働きやすさ:育児休業者への風当たりは強い。女性だからと言って仕事面で何かを

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回答者：女性/ 林業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年08月14日

福利厚生:住宅補助が半額でる(３万円の補助が上限)通勤手当も今年度に入ってから少

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回答者：男性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年02月24日

女性の働きやすさ:育児休暇等制度が整っているので、働きやすいと思う。パワハラ、セ

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回答者：男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.2

口コミ投稿日：2023年12月31日

女性の働きやすさ:出産や育児休暇制度が充実していて、女性の方もライフプランを立て

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回答者：女性/ 教員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間などの話はよく知っていたので、ギャップは

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回答者：女性/ 小中学校事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年07月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:仕組みがもうすこし進んでいると思っていたが、アナ

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回答者：男性/ 行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 知事部局/ 主事

2.7

口コミ投稿日：2024年01月29日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用を積極的行っている。育休制度は充実しており、休

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月17日

女性の働きやすさ:女性にとっては最高に働きやすい環境ではないかと思います。女性に

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月12日

オフィス環境:狭い古い汚い。どこの所属も書類や物品の置き場が足りず廊下に適当に積

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回答者：女性/ 技師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年05月29日

事業の強み:公務員のため、安定はしている。リストラなどはないので、そこは安心でき

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年07月25日

事業の強み:人口減少の中で県の役割等がどのようになっていくかは不明。ただし潰れる

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回答者：男性/ 係長/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月29日

女性の働きやすさ:まだまだ女性の幹部は、少ないです。休暇は時期により取れないこと

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列で昇給するが、ある程度の号級までいくと、昇格しないと給与があが

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回答者：女性/ 教員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月21日

女性の働きやすさ:公務員ですので、産休育休は容易にとることができ、時短勤務等も可

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回答者：男性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:精神的な負担が大きい。個人個人で仕事量の差が大き

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回答者：男性/ 農業土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月13日

成長・キャリア開発:研修制度はあるが、かじる程度のことで本当に身につくものではな

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2024年09月17日

オフィス環境:空調が非常に弱く、また定時を過ぎると切れるので、夏

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回答者：男性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月21日

女性の働きやすさ:急な出勤要請や災害対応を考えると、家族優先とす

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回答者：男性/ 行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年07月24日

福利厚生:住宅補助は一人暮らしをしていたらしっかりと出る。

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回答者：男性/ 主事/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:OJTが中心のため、入ってから覚

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回答者：女性/ 行政/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主事

2.0

口コミ投稿日：2024年05月14日

女性の働きやすさ:急な休みも取りやすいため子供のいる女性は働

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回答者：回答なし/ 獣医師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年06月14日

女性の働きやすさ:上司によるが、非常に働きやすいと思う。休暇

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回答者：男性/ 係長/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:社会貢献を目的として入り悔い

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	5万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	125万円

評価制度:実力云々よりも上司（評価者）の好みが色濃く反映され

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年10月10日

女性の働きやすさ:福利厚生がしっかりしているので、女性は働

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回答者：女性/ 技師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年05月29日

女性の働きやすさ:育休や産休をとる人も多く、働きやすい職場

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2024年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	1万円	110万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	110万円

給与制度:年功序列であるため、安定はしている。それ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月30日

オフィス環境:特段新しいしせつもないため、カフェ等変わっ

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回答者：女性/ 行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月01日

女性の働きやすさ:産休育休があるので、ある程度働きやす

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回答者：女性/ 小中学校事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年07月02日

女性の働きやすさ:学校事務は結婚、出産しても続けてい

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回答者：回答なし/ 行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年01月22日

多様な働き方支援:このご時世にテレワークは週1日しか

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年07月25日

女性の働きやすさ:産休育休は祝福されてとることが

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回答者：女性/ 技術/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:年功序列のため、毎年昇給するが大幅な

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会社名	静岡県
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	https://www.pref.shizuoka.jp/
所在地	静岡県静岡市葵区追手町９−６

従業員数	32565名
設立年	1871年
代表者	川勝平太
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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